工程项目奖励制度.docx

  1. 1、本文档共8页,其中可免费阅读3页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第 第PAGE1页共8页 工程项目奖励考核制度(讨论稿) 1、总则 为提高我公司承建的工程项目管理水平,促进工程项目管理的科学化、规范化、制度化,贯彻项目管理目标责任制,特制定本规范。 本规范适用于2015年始新开工的所有工程项目。 本规范是建立项目管理组织、明确项目部成员的责权利与工作关系,规范项目管理行为,考核和评价项目管理成果的依据。 2、项目经理部 项目经理部是公司设置的管理机构,承担项目实施的管理任务和目标实现的全面责任。 项目经理部由项目经理负责领导,接受公司职能部门的指导、监督、检查和考核,并负责对项目资源进行合理使用及动态管理。 项目经理由法定代表人任命,对项目实行全过程、全面

文档评论(0)

文章写作专家 + 关注
官方认证
服务提供商

本司主营文章撰写、培训教材、合同协议、发言稿、策划、汇报、各类文案。 ~ 海量资深编辑老师无缝对接,一对一服务。 ~ 保原创!可加急!免费改!

认证主体张家港市尚博锐艺术培训咨询有限公司
IP属地江苏
统一社会信用代码/组织机构代码
91320582302062995R

1亿VIP精品文档

相关文档