医疗器械工程师工作责任及考核办法.docVIP

医疗器材工程师工作责任及考查方法 医疗器材工程师工作责任及考查方法 医疗器材工程师工作责任及考查方法 医疗器材工程师工作职责及考查方法（二稿） 一、工作职责 为进一步提升医疗器材工程师的业务水平， 特拟订针对各职称工程师或达到相应工作年限的工程师的工作职责。 此中，工作年限在五年及以下且未评定助理工程师的，按助理工程师的职责； 五年以上十年及以下且未评定工程师的， 按工程师职责；十年以上且未评定高级工程师的，按高级工程师的职责。 （一）助理工程师（或工作年限在五年及以下）职责 在设施科长及医修组组长的领导下，负责全院医疗仪器设施的查收、安装、 调试、检修等工作。 明确所负责的科室的设施范围， 熟习所负责的设施的维修业务知识和基本操作技术，能办理一些常有故障，并拥有某类设施的维修专长。 指导科室设施使用人熟习设施的操作方法和要领，比较《三级养护制度》做好对设施的一级养护工作。 按期对大型设施进行巡逻 ，实时掌握设施的运行状况，并做好巡逻记录，保证设施的完满状态。 5.每次维修要实时做好记录，此中一定包含维修时间、故障现象、维修经过，零 零件改换状况等因素。 6.仔细做好工作总结，参加撰写论文。 （二）工程师（或工作年限在五年以上十年及以下）职责 1.熟习国家对医疗器材的管理方法和法例，能组织对医院设施进行全方向动向管 理工作。对设施经济效益剖析，新技术项目的展开提出建议。 2.熟习医院的医疗设施维修的业务知识和基本操作技术，能独立展开维修工作， 并拥有某类设施的维修专长。 3.能独立达成对各种大中小型医疗设施的维修与养护工作，辅助高级工程师达成 对大型医疗设施的维修与管理，保证全院设施的正常运行。 4.负责辅助组织搞好对购入、调入的设施拟订场所规划，参加名贵设施的培训、 查收和定检工作。 负责对医疗设施的报废判定工作，对切合报废条件的设施走报废流程。 6..对助理工程师进行业务指导和培训，辅助解决在维修中碰到的疑难问题 7.参加各级学会学术活动， 不停提升业务水平， 辅助指导深造生、 实习生的学习。 （三）高级工程师（或工作年限在十年以上）职责 在设施科长及医修组组长的领导下，负责全院医疗设施维修管理工作，负责实行全面设施质量管理和质量控制任务。 、 熟习国家有关医疗器材的管理方法和法例， 能对医院设施进行全方向动向管理、应用剖析等工作。 掌握分管部门的医疗业务知识以及所需设施的用途和技术性能， 组织设施项目进行可行性研究，对采买设施进行产品综合调研比较，并掌握招标文件要 乞降招标操作程序。 按期对助理工程师和工程师的技术进行有计划的培训和查核并做好记录， 要点培育其独立办理维修方面疑难问题的能力，并负责介绍和指导使用新技 术。 申请有关科研课题，展开专题研究，肩负业务教课工作，指导深造生、实习生的学习。 负责全院大型医疗设施的维修、养护工作，保证全院各样医疗设施处于优秀 技术状态，踊跃进行设施的性能改进和联合临床展开技术改革与科研。 二、考查方法 为了正确客观地评论工程师的工作业绩， 促使其更好地执行工作职责规， 范 员工行为，提升工作质量和效率， 加强服务意思和团队意识， 实行以下考查方法。 （一）考查对象及查核周期 考查对象包含医修组的全体工程师，查核周期为每年一次。 （二）查核实行细则 查核依据《医修组工程师查核评分表》中的评分内容进行。 查核分为自评和查核小组评分，满分 100 分，此中自评分占 30%，查核小组的评分占 70%。 查核小组由设施科科长、 医修组组长、 有关临床科室的护士长 1 人 构成，由查核小构成员共同议论决定评分。 查核得分作为评优等活动的参照依照。 （三）查核评分细则（见附件 1） 医修组助理工程师查核评分表 查核内容 配分 查核小组 自评 项目 评分 出勤状况。工作日保持 100%出勤率，不然评分挨次递 减，如 100%为 5 分， 99%为 4 分， 98%为 3 分， 97%为 25 工作 分， 95%及以下为 0 分。 分， 96%为 1 态度 2. 对待送修的科室人员态度友善， 耐心听取设施的故障 5 状况。 工作 能力 团队 协作 科研 与学 习 职业 道德 备注  工作仔细负责，无科室投诉记录。遇到书面夸奖一次加 5 分，夸奖一次加 2 分，投诉一次扣 3 分。 踊跃主动达成上司领导部署的各项工作任务 娴熟掌握所负责设施的业务知识，基本掌握维修技术。 设施维修睦后能连续正常运行，返修率低。以护长 评论的优、良、中、差，分别对应 8 分、6 分、 4 分、3分。 按期对负责设施进行安全巡逻，具备实时发现故障并检修的能力。 对抢救设施应踊跃抢修，保障临床第一线需要 每次维修能做好详尽记录，并做好经验总结。 在平时生活中与同事相处友善，交流交流多 在维修工作中能互相帮助，交流维