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培训机构员工合同 根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规，甲乙 双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条： 甲方( 用人单位名称 ) ： 法定代表人 / 主要负责人： 第二条： 乙方( 劳动者姓名 ) ： 性别： 出生日期： 民族： 居民身份证号码： 联系电话： 住址： 户口所在地： 紧急联系人姓名： 与乙方关系： 联系电话： 二、劳动合同期限 第三条：本合同为固定期限劳动合同 本合同期限为 年，从 年 月 日起至 年 月 日 止。其中试用期至 年 月 日止。 本合同期限届满，本合同即行终止，甲乙双方的劳动关系即行终止；甲乙双方可以另行 协商延长合同期限、并办理本合同续签手续。 三、工作内容和工作地点 第四条： 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）工作。乙方应完成该 岗位（工种）所承担的各项工作内容。甲方可以根据其人事制度、经营需要、乙方的工作能 力及表现，调整乙方的工作岗位、工作内容及相应的工资福利待遇，乙方愿意服从并接受。 第五条：根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为公司业务的相关 地区。 若因经营需要， 甲方调整乙方工作地点的， 乙方愿意服从安排， 并积极完成工作任务。 第五条： 乙方工作应达到甲方所制定的岗位标准。 四、工作、休假时间及培训安排 1 第六条： 鉴于本行业特殊性，乙方具体作息时间为： 常规时间：春季和秋季学期时间内为周五休息， 周一至周四工作时间为下午 14:30-19:00 ； 周六、周日工作时间为上午 8:00-11:30 ；下午 13:30-17:30 ，寒暑假内原则上周一至周六上 班，周日休息。甲方有权依据工作需要调整上班时间并提前通知乙方。但坐班时间以外的时 间里乙方应保证随时可以给学生上课。 第七条： 甲方根据工作需要组织乙方进行必要的学习及统一培训，主要由学校内部组织，有 条件可以聘请外部讲师进行培训， 春季和秋季学期教师培训时间常规为： 周二和周四上午 8:30 —— 11:30 。 五、劳动薪酬 第八条： 甲方每月定时以货币形式向乙方支付上月基本工资。 新入职员工当月工作时间不足 10 日的，其工资可累计到下月一并发放。 乙方的工资构成为： （1） 春季学期和秋季学期： 月工资及福利构成为：基本工资 元+月考核工资 元 +月其它补贴工资 （按内部约定结算） （2 ） 暑假和寒假工资标准： （按内部约定结算） 在上班期间乙方有义务完成岗位工作任务及甲方安排的各项工作（包括：学生答疑、前 台工作、对外宣传、招生安排等） 。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第九条： 鉴于本行业特殊性，甲方以乙方工作满一年，到期一次性发放年奖金补贴方式为乙 方提供一定额度的年社会保险及其它保险补贴， 乙方自行承担相应社会保险及其它保险义务， 依法承担自身社保及其它保险费用，自行办理社会保险及其它保险手续。若由乙方原因不愿 缴纳或由自身原因拒绝办理社保及其它保险手续的，甲方不承担责任。工作期限满一年，年 奖金社保及其它保险补贴费用为 。乙方不能依合同满一年者，不提供年奖金社保 及其它保险补贴费用。 第十条： 因乙方存在下列情形之一，导致乙方患病或负伤、死亡的，无论是否发生在工作时 间，乙方均不享受本合同所约定的待遇，甲方也无须承担给付乙方工作报