- 1、本文档共36页,其中可免费阅读11页,需付费10金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
丰田人才培养体系
2012.06
2012.06
前言
2011年福布斯排行榜,丰田汽车公司销售收入为2,028亿美元,比邻其后的 是大众汽车1,683亿美元、通用汽车1,356亿美元、戴姆勒1,309亿美兀、福特汽 车1,290亿美兀。从销售收入来看,丰田汽车遥遥领先其他汽车公司。
是什么支撑起这个庞大的商业帝国?是丰田的员工。所有先进的生产方式 和管理方式都是依靠员工“持续改善”实现的,丰田最贵重的资产是训练有素 的员工。因此,丰田的人才培养体系非常值得我们国内企业学习和借鉴。
我在Jeffry (曾经的丰田汽车工作员工)提供的资料上进行了整理和补充, 形成了这份丰田人才培养体系。通过它,
您可能关注的文档
- 2014年xx公司内部控制评价报告.docx
- 2014年9月份考试工程招投标第1次作业.docx
- 2014年七年级下册数学竞赛试题及答案.docx
- 2014年九年级数学上册期末考试卷(有答案华东师大版).docx
- 2014年九年级语文模拟试题卷.docx
- 2014年二级医院评审资料目录.docx
- 2014年冬季三防试卷(1).docx
- 2014年冬季三防试卷.docx
- 2014年北京中考数学试卷(word版-详解答案清晰).docx
- 2014年北京交通大学通信原理期末试卷.docx
- 2025至2030中国专用5G网络行业市场占有率及投资前景评估规划报告.docx
- 2025至2030中国三碱式硫酸铅(TBLS)市场深度调查与前景策略分析报告.docx
- 2025至2030中国下肢设备行业项目调研及市场前景预测评估报告.docx
- 2025至2030中国专用线缆卡行业项目调研及市场前景预测评估报告.docx
- 2025至2030中国下水道检查摄像系统行业市场占有率及投资前景评估规划报告.docx
- 2025至2030中国下颌牵引器行业市场占有率及投资前景评估规划报告.docx
- 2025至2030中国不锈钢短纤维行业发展形势与前景规划分析报告.docx
- 2025至2030中国不锈钢短纤维市场产量预测及未来供需趋势建议报告.docx
- 2025至2030中国专用变频器行业经营效益与未来发展战略研究报告.docx
- 2025至2030中国中兽药行业市场深度调研及投资前景与投资策略报告.docx
文档评论(0)