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LDP 系列培训课程;?;;在相互合作的群体中 人们一同工作 个人感受不是工作的一部分 人们调整存在的矛盾 信任度与公开度是有限的 只有在别人需要时才向其提供信息 目标/目的或者是个人化的,或者是 不明确的;verybody;團隊的組成要素;領導者在團隊中的四种角色;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Tuesday, June 29, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。12:17:1712:17:1712:176/29/2021 12:17:17 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2112:17:1712:17Jun-2129-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。12:17:1712:17:1712:17Tuesday, June 29, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2112:17:1712:17:17June 29, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。29 六月 202112:17:17 下午12:17:176月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 2112:17 下午6月-2112:17June 29, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/29 12:17:1712:17:1729 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。12:17:17 下午12:17 下午12:17:176月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的???诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;?;團隊的最高境界; 一个有效率的工作团队是如何建立和发展的？;工作團隊的四個發展階段;團隊成員彼此間未有深入的了解 團隊成員的相對地位尚未确立 團隊成員對團隊目標不清楚 團隊成員間處事未 達成默契;團隊摸索期的特點;團隊共識期的特點;團隊發揮期的特點;團 隊 的 結 构;權力結构;有效团队的特质;?;團隊凝聚力;团队凝聚力的表现;有效团队的九个特质;2、互相支持信任;3、有效的组织结构;4、角色清楚分配;5、清晰的目标;6、积极处理意见;7、良好的对外关系;8、有效的解决问题;9、成果分享;;* 促成個人目標与團隊目標的一致 * 力求團隊內部的團結和諧 * 合理的報酬 * 團隊成員正當要求的滿足 * 公平与民主的管理;团队高昂士气的表现;樹立團隊精神;樹立團隊精神;? 對建立團隊持正面、認同的態度 ? 讓成員明白建立團隊觀念的重要性 ? 确信每位成員都愿意与其他成員和諧相處，默契配合 ? 包容、欣賞、尊重每一位團隊成員的個別差异性 ? 團隊成員是無比珍貴的“資產”，而不是“机器” ? 与團