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人力资源人士的职业生涯管理 HR People’s Career Management; 比拓(B-TOP) ;研讨内容 Contents ;员工管理的哲学基础;员工管理与内外部客户服务; 员工绩效公式;职业管理 Career Management;雇员收益Employees’ benefits;公司收益 Company’s benefits;雇员职业生涯需求 Employees’ Career Needs;四个有关雇员职业发展的问题 Four Employee Career Related Questions;四个有关雇员职业发展的问题 Four Employee Career Related Questions;四个有关雇员职业发展的问题 Four Employee Career Related Questions ;四个有关雇员职业发展???问题 Four Employee Career Related Questions ;四个有关雇员职业发展的问题 Four Employee Career Related Questions ;公司战略与职业生涯管理问题 Company’s strategy Questions ;公司的四个职业生涯管理问题Four company’s Career Management Questions;公司的四个职业生涯管理问题Four company’s Career Management Questions ;公司的四个职业生涯管理问题Four company’s Career Management Questions;公司的四个职业生涯管理问题Four company’s Career Management Questions;公司的四个职业生涯管理问题Four company’s Career Management Questions;公司与雇员如何相互依存How to match mutual needs;公司内部的职业管理CM Support in company;有效实现职业目标的途径 Effectiveness way for realizing Career target;人力资源人士职业发展的特别途径Special way for HR people’s;人力资源人士的现状HR people’s current situation?;人力资源人士的 “品”德 HR People qualification;充分运用EQ影响技术;充分运用EQ影响技术;The EQ Framework情商架构图Self Other自我 他人;几个关键情商因素;智商、情商与人生;免费职业适应性测试 Free Career assessment 免费劳动争议的全程服务 Free Labor law consultants 人力资源俱乐部(人力资源伙伴关系) HR club 针对个别人力资源人士问题的专案座谈会 Problem-solving based meeting ;我们在职业管理方面对公司提供的服务Service we provide for CM:; 课 程 表(企业会员制) ? ;Thanks for your supports谢谢您的支持;联系方式 How to contract me:;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。8月-218月-21Sunday, August 8, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。02:08:4302:08:4302:088/8/2021 2:08:43 AM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。8月-2102:08:4302:08Aug-2108-Aug-21 12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。02:08:4302:08:4302:08Sunday, August 8, 2021 13、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。8月-218月-2102:08:4302:08:43August 8, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。08 八月 20212:08:43 上午02:08:438月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。八月 212:08 上午8月-2102:08August 8, 2021 16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/8/8 2:08:4302:08:4308 August 2021 17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。2:08:43 上午2:08 上午02:08
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