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附件：个人发展计划书
1. 发展方向
员工：希望进一步提升的业绩、专业能力
基干：希望进一步提升的业绩、专业能力、基干领导力
中干：希望进一步提升的业绩、中干领导力
2. 现状
就发展方向现在的情况和目标的差距说明，即为提升该能力的动因
3. 成功的指标 衡量指标
4. 学习与行动计划
实践锻炼(项目,任务,工作方法…)
课堂学习 (上课, 授课, …)
自学 (看书, 自我反省,…)
从他人学习 (教练，观摩，影子计划，…)
4. 资源/支持
所需资源(时间,$$$, 特别批准,协作者…)
5. 时间
开始
结束/回顾
软件技术方面
C/C++方面: 未能
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