员工个人半年工作感受总结.pdf

员工个人半年工作感受总结 员工个人半年工作感受总结 1 轻轻地，春天不留痕迹地走远了 ; 悄悄的，夏天的气息越来越浓， 浓的化不开似的。 转眼已是如火的六月天了， 伴随着炎炎夏日的到来， 我们的工作也渐渐进入正轨， 虽然任务依然繁重， 工作的路上会遇到 各种阻力、障碍和不理解， 但想到下半年的硕果累累，不禁对未来充 满热情和希望。回望过去， 上半年的工作即将告一段落，回顾一下这 几个月来的工作，不禁心潮澎湃。现将主要日常工作总结如下： 一、日常工作 1、审核、转和调整了 ___年度完成的供应商应付账款和业务员 往来账款账目，及时改正了一些账务上的错误。 2 、根据会计制度与准则合本厂实际情况， 对上半年的所发生的 供应商应付账款和业务员往来账目的所有业务进行了精确核算， 及时 进行记账、登帐、销账并编制各种会计财务报表 ; 做好财务最基本工 作，所有账实相符。 3、圆满完成了 1—2 季度各供应商应付账款和业务员业务的对 账工作，在对账工作中，恪尽职守，极大的保证了企业利益的化。在 付款过程中 ( 我所知情的情况下 ) ，根据客观账龄， 积极向领导谏言献 策，努力使应付账款的支出具有限度的合理性。 4 、积极参与每月工资方案的制定和调整，根据工资方案，准确 编制工资表并组织财务人员及时发放， 对部分员工的疑惑进行了耐心 解释。 5、指导并组织了财务和车间核算员对车间生产成本的合理核算 和完善工作。 值得一提的是， 由于以前对生产成本核算的不合理性及 管理的极大漏洞， 我们首先协调各有关部门规范管理程序， 完善车间 信息收集报送制度， 合理核算本期产成品的产品价值， 根据不同的费 用分配率和利润率进行合理调整并及时录入软件系统。 二、下半年设想 1、协调有关部门，制定物料收发，产成品管理细则，完善储运 部组织机能，细化各员工工作职责，各项工作内容具体落实到人，定 时定量完成任务， 提高部门工作质量要求， 杜绝造成有些事做完之后 没有人整理记录，甚至出现问题没有人承担责任的现象。 2 、加强存货的管理工作， 督促储运部管理好企业各类库存材料， 努力做好产成品的帐、卡、 物的相符工作，每月不定时的检查仓库库 存的合理性和正确性。 3、进一步加强产品成本的核算工作， 积极推进会计标准化工作， 努力形成从基础核算到日常流程进行细则的规定并形成统一标准。 4 、积极推进会计电算化建设。在原有软件的基础上，我们同软 件开发方多次沟通， 决定在软件数据初始化时要建立规范的帐套体系， 对会计科目，核算项目，费用项目的设置上均按照 《新企业会计准则》 的规定进行设置，争取在 8 月底完成软件的调试运行 ( 只是在有条件 的部门进行，对于主管领导不配合的部门此项工作则无法进行 ) 。一 旦软件运行状态良好， 即可实现财务对物料的适时监控， 并可大大提 高数据的查询功能，从而提高工作效率。 5、协调和规范有关部门各类报表的上报工作， 进一步明确报表 的名称、上报时间、报送对象、责任人，并保证报表的及时性和准确 性，为企业领导决策提供有用的信息。 三、一点想法 我们财务工作，虽然平时工作能够相互沟通，相互促进，相互 进步，但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的现象，长期存在着工 作的责、权方面不明