公司员工绩效考核方案范本.pdfVIP

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2021-08-05 发布于上海
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公司员工绩效考核方案范本.pdf

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公司员工绩效考核方案范本为规范公司对员工的考察与评价，很多公司都会合理的制定员工绩效考核制度，那么什么样的绩效考核制度才能合理呢？一、考核目的 1、作为晋级、解雇和调整岗位依据，着重在能力、能力发挥和工作表现上进行考核。 2、作为确定绩效工资的依据。 3、作为潜能开发和教育培训依据。 4 、作为调整人事政策、激励措施的依据，促进上下级的沟通。二、考核原则 1、公司正式聘用员工均应进行考核，不同级别员工考核要求和重点不同。 2、考核的依据是