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***科技股份有限公司
营销体系发展研究项目--研究报告(最终稿);关于本报告;目录;1. 营销战略构想;1.1 业务领域;领先采用技术造就了***的成功;对客户的需求缺少研究,通常仅提供通用方案,无法在竞争中突出;1.3 营销战略描述;1.3 营销战略描述;1.4 成功要素关键;1.4 成功要素关键;1.5 营销战略规划;2 营销组织改善;2.1 营销体系总体模式;2.2 营销组织框架;;2.2 营销组织框架;2.2 营销组织框架; 分别设立 的建议重点是:
***的营销平台必须发育和强化区域营销中心——分公司的功能,由于***营销系统的历史沿革,各分公司的功能发育参差不齐,为了更加有效地发挥***营销系统的效能,建议将现有的七大分公司分为两类:A类分公司和B类分公司。
A类分公司建议按照本方案建议,组建和完善相关部门和功能,形成完整的区域管理中心,销售收入、回款、市场占有率等关键???绩指标由总部下达至分公司,总部授权分公司负责部署区域内的业绩指标分配和考核。
A类分公司的费用计划在年初根据销售预测和年度费用实绩制定,报总部批准。总部月拨费用至分公司,费用的使用必须体现营销效率最大化原则,由分公司根据业务需要制定相应规则进行使用。
B类分公司暂时执行目前的管理办法,待功能发育成熟后,逐步向A类分公司模式转化。;;2.2 营销组织框架;营销本部;营销本部;;;;;关键业绩指标
***产品品牌形象提升
年度销售增长率
销售利润率
回款率
销售计划准确性
总部部门与分公司满意度;2.4 营销组织关键岗位定义--销售管理部部长;2.4 营销组织关键岗位定义--市场推广部部长;2.4 营销组织关键岗位定义--大项目管理部部长;2.4 营销组织关键岗位定义--客户服务部部长;2.4 营销组织关键岗位定义--分公司总经理;2.4 营销组织关键岗位定义--办事处经理;3 营销管理流程;3.1 计划控制流程--销售目标的形成和分解;;3.3 信息管理流程;3.3.2 信息反馈--建立通畅的信息反馈渠道将使***在激烈的市场竞争中处于主动地位,信息反馈及其相关分析报告的产生流程:;;改错;4 营销业务流程改进;;4.1 网络项目业务流程;4.1 网络项目业务流程;4.1 网络项目业务流程;4.1 网络项目业务流程;4.1 网络项目业务流程--项目验收;4.2 单机项目业务流程;技术委员会;5. 考核激励;5.1 改进的原则;5.1 改进的原则;5.2 关键业绩指标;5.2 关键业绩指标;5.3 工作管理;5.3 工作管理;5.3 工作管理;5.4 队伍培训;5.4 队伍培训;5.4 队伍培训;6. 财务改善;6.1 财务改善思路;6.1 财务改善思路;6.1 财务改善思路;6.2 现金流改善;6.2 现金流改善;6.2 现金流改善;6.3 应收款控制;;6.3 应收款控制;6.3 应收款控制;6.3 应收款控制;6.3 应收款控制;6.3 应收款控制;6.3 应收款控制;6.4 异地库存管理;6.4 异地库存管理;6.5 费用控制;6.5 费用控制;6.5 费用控制;7. 行动计划;7.1 2002年行动计划;7.2 2002年营销策略;7.2 2002年营销策略;7.2 2002年营销策略;7.3 后续待研究课题;谢 谢;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。3月-213月-21Tuesday, March 23, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。02:00:1102:00:1102:003/23/2021 2:00:11 AM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。3月-2102:00:1102:00Mar-2123-Mar-21
12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。02:00:1102:00:1102:00Tuesday, March 23, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。3月-213月-2102:00:1102:00:11March 23, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。23 三月 20212:00:11 上午02:00:113月-21
15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。三月 212:00 上午3月-2102:00March 23, 2
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