如何让员工有效地自我管理.pptx

如何让员工有效地自我管理？企业管理培训课程 通过60分钟的学习，让员工充分认识到自我管理的意义及重要性，帮助员工掌握自我管理的方法，从而提升个人专业素养和经营能力。 课程目标自我管理的定义 自我管理的重要性 自我管理的方法 结束语 课程大纲广义角度 自我管理是描述个人完成独立自主的过程。 管理对象： 自我管理以自己为管理对象，具体说， 就是以自我拥有的内在资源，如时间、 情绪、行为、身体等为管理对象； 管理工具：以自我学识和心理品质为工具去管理自我。自我管理的定义（1/2） 狭义角度 自我管理是通过对目标、时间、活动、心态等方面的管理，从而自我提升综合职业素养的过程。自我管理的定义（2/2）自我管理的定义 自我管理的重要性 自我管理的方法 结束语 课程大纲 自我管理是迈向成功的内在驱动力，是组织与个人共同成长的持续动力。 缺少了自我管理，就好像穿上溜冰鞋的八爪鱼，眼看动作不断，可是却搞不清楚到底是往前、往后还是原地不动。 ——杰克森·布朗 自我管理的重要性内 因成功！80%＋外 因20%成功的关键——自己的态度！自我管理的重要性自我管理的定义 自我管理的重要性 自我管理的方法 结束语 课程大纲目标管理 时间管理 活动管理 心态管理 自我管理的方法目标管理 目标管理的定义 目标管理的重要性 目标设定原则 目标管理执行步骤 目标管理的技巧 自我管理的方法 目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的管理方法。 目标管理的定义无目标：有目标： 一切行动都是从确定方向开始的，当人们的行动有明确的目标，并且把自己的行动与目标不断加以对照，行动的动机就会得到维持和加强，人就会自觉地克服一切困难，努力达到目标。目标管理的重要性S－：具体的M－：可衡量的A－：可达成的R－：现实的T－：有时间限制的目标设定原则确定目标及完成时间制定行事历自我能力评估目标公诸于众制定新目标自我评估改善全程评估总结目标管理执行步骤视觉化：在你生活环境四周抬头就能见到目标 重复化： 我一定行，我一定要达成当众承诺：让别人来监督自己与行事历对比：通过对比，检讨你的进度目标管理的技巧目标管理 时间管理 活动管理 心态管理 自我管理的方法时间管理善待时间——“方念明日遥远， 转眼已成昨日”时间管理 有效管理者，并不是着眼于他们的任务，而是着眼于他们的时间。 ——彼得·德鲁克时间管理A. 时间本身没有意义，因为你做事， 才有了意义。 今天就是最重要的。 ——拒绝透支重要ⅠⅡ紧急不紧急Ⅳ Ⅲ不重要时间管理把时间用来做“重要”的事。时间管理测试(1/3)用下面最简单的办法测试一下你是否能合理安排时间?你只需回答“” “ ”:1. 你通常工作很长时间吗？2. 你通常把工作带回家吗？3. 你感到很少花时间去做你想做的事吗？4. 如果没有完成你所希望做的工作，你是否有负罪感？5. 即使没有出现严重问题或危机，你也经常感到 工作有很多压力？6. 你的案头有许多并不重要但长时间未处理的文件？7. 你经常在做重要工作时被打断吗？时间管理时间管理测试(2/3)8. 你经常占用用餐时间工作吗？9. 在上个月里，你是否忘记一些重要的约会？10. 你时常把工作推到最后一分钟，然后很努力的去做完它们？11. 你觉得找借口推延你不喜欢做的事容易吗？12. 你总是感到需要做一些事情而保持繁忙吗？13. 当你长休了一段时间，你是否有负罪感？14. 你常无暇阅读与工作有关的书籍？15. 你是否太忙于一些琐碎的事而没有去做与目 标一致的大事？16. 你是否有沉醉于过去的成功或失败之中而没有着眼于未来？ 时间管理测试(3/3)测试答案12—16 “” 救命！你在时间管理上需改进8—12 “”当心！你需要重新审视你的时间行动指南可以！方向正确，但需要提高冲劲 4—8 “”0—4 “”恭喜！坚持并保留你的方法1、转移和冷却2、一日之计在于“前”3、随时备忘和计划日常时间处理原则 保持焦点 充分利用高科技 现在就做 不得不走 避开高峰期 巧用电话 成本观念 精选朋友 避免争论 积极休闲 集腋成裘 提前休息 搁置的哲学时间管理的十三法则目标管理 时间管理 活动管理 心态管理 自我管理的方法活动管理 活动管理的定义 活动管理的特点 活动管理的意义 活动管理的注意事项 活动管理工具及其关键点 活动管理 经过对自身的日常工作进行计划、分析、执行和控制，达成业绩目标，不断提升个人绩效水平。 活动管理的定义活动管理的必要性银保业务活动的特点——非完全现场作业 通常在活动和业绩之间都会有一定间隔 假象比较多 客户经理养成良好的工作习惯 提高客户经理销售、经营能力 提高客户经理自我管理及对网点的辅导能力 帮助 收入不断提高 业务持续增长 个人