租赁行业分析及企业诊断.pptx

租赁行业分析及企业初步诊断;租赁行业及五矿下属租赁公司企业分析;行业定义及ERA分析 ;我国从所属监管机构的角度将租赁公司划分为三类*;我国租赁公司发展历程;租赁行业正面临着走出低谷的关键转折时期 只有迅速改革管理机制，并引进或启用高素质人才才能把握住转折的契机 中国外贸金融租赁公司的历史包袱沉重，经营管理较为粗放，应该借其金融机构的优势在短期内获得成功要素 友联国际租赁公司财务状况稍好，但股东结构是其发展的巨大阻碍;行业SCP分析 五力模型 静态SCP 动态SCP 行业分析总结 ;五力模型分析;虽然许多租赁公司的经营状况受到历史遗留问题的影响，但中国租赁市场仍然表现出巨大的发展空间;相对于其它融资方式，融资租赁有着不可比拟的优势;;全球租赁业务规模快速增长，已成为仅次于银行信贷的第二大融资方式;;相对于54家可合法进行融资租赁的公司而言，中国租赁市场太大，因而导致相互之间几乎没有市场竞争（？同一地区）;美国;我国租赁业所涉及的行业广泛，其中成套生产设备的进口租赁占有较大比重;1996年美国租赁额的分配;在日本租赁市场上，计算机租赁所占市场份额呈递增趋势;直接的投资减税 所租设备的购置成本一定比例的税收优惠;;三类租赁公司中，金融类租赁公司的平均年营业额最高，合资租赁公司次之，但都低于……;金融机构类租赁公司与合资租赁公司各具优势，但从长期来看，这些差异会逐渐消失;中国市场上发展较好的租赁公司多为90年代后成立的新公司，其中一个重要的原因是历史债务/日资撤退/运营惯性/工作重点……？;产业链;我国租赁市场仍处于培育阶段，市场的发育还需租赁公司的“布道工作”;成熟;多数租赁公司运作效率低下，仍陷于行业性的低迷状态;曾经一度占市场主导地位的早期合资租赁商目前大多处于破产清算的边缘;;外国产业商均看好中国租赁市场，目前的投入集中在电信及IT行业;租赁公司的资金来源及运用（中间的利差）、可能的服务体系、现有的服务状况;创新的租赁服务要比简单融资租赁的利润空间高出十倍甚至更多;;与租赁行业相关的法规;租赁的税收标准;相关财务及税收优惠规定;准入条??;WTO使得外资进入中国租赁市场的门槛降低，但由于中国租赁业早已对国外开放，因而不会受到太大冲击;租赁行业正面临着走出低谷的关键转折时期;五矿财务公司介绍及分析;;金融板块成员单位概述;法人业务单元的结构;运营组织结构图——199X起执行;财务绩效;公司产品的增长分析;销售收入;该公司历史上的主要事件;所有者/管理层档案;租赁行业正面临着走出低谷的关键转折时期 只有迅速改革管理机制，并引进或启用高素质人才才能把握住转折的契机 中国外贸金融租赁公司的历史包袱沉重，经营管理较为粗放，应该借其金融机构的优势在短期内获得成功要素 友联国际租赁公司财务状况稍好，但股东结构是其发展的巨大阻碍;中国外贸金融租赁公司——基本情况;;由于历史包袱沉重，公司目前不敢开展租赁业务;从历史来看，公司尚未形成明确的战略定位，未能集中精力在细分市场内深入进行创新性租赁服务;租赁行业正面临着走出低谷的关键转折时期 只有迅速改革管理机制，并引进或启用高素质人才才能把握住转折的契机 中国外贸金融租赁公司的历史包袱沉重，经营管理较为粗放，应该借其金融机构的优势在短期内获得成功要素 友联国际租赁公司财务状况稍好，但股东结构是其发展的巨大阻碍;友联国际租赁公司——基本情况;友联租赁财务状况;友联租赁经营状况在96年前较为稳定，但目前正处于大规模缩减阶段，业务已处于停顿状态;友联租赁;友联租赁的根本问题之一——股东结构及决策机制不合理;友联租赁的根本问题之二——人才缺乏;中国金融、合资租赁公司的普遍问题;解决外贸租赁公司问题的方法——股权转让、重组;解决外贸租赁公司问题的方法——管理及人事机制改革;解决友联租赁公司问题的方法——股权转让、重组;解决友联租赁公司问题的方法——管理及人事机制改革;五矿财务公司与五矿集团及其下属金融业务的关系;KSF;租赁公司面临的风险与其他工商企业一样，是经营风险，而风险抑制的根本在于项目的前期工作;金融租赁公司的关键成功因素之一是人才，鉴于人才市场现状，必须重视获取、内部培养并留住金融租赁专业人才;公司的主要投资者对业务模式及业务定位有着重大影响，而公司的业务一定要为主投资人服务;由于控制了物权，租赁公司的经营风险要比信贷业务小，并且可以通过业务模式的设计来降低风险;租赁是目前唯一可混业经营的金融机构，这种轻度的混业经营可带来巨大的经济效益;根据客户需求和经济环境来进行产品创新的机制和技能是租赁公司发展的关键;融资租赁公司的转变;租赁公司的收入来源;中国租赁有限公司;中租也面临着债务的困扰，且近1-2年没有开展租赁业务，但有计划通过债转股等形式扩充资本金，减轻债务;中信集团事实上已经形成了金融控股公司