- 1、本文档共107页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第七章员工培训_2.pptx
Slide 1;Slide 2;案例7-1;第一节 培训概述;第一节 培训概述;一、培训的目的?;Slide 7;Slide 8;培训理论;关于意愿产生的一个实例:;Slide 11;培训理论;(二)刺激-反应理论;经典条件反射:学习中的厌恶情绪;Slide 15;培训理论;社会学习的发现;Slide 18;讨论;第二节 员工培训的内容和步骤;第二节 员工培训的内容;(三)新员工培训的内容;第二节 员工培训的内容和步骤;Slide 24;Slide 25;公司中层管理培训案例;分析;第二节 员工培训的内容;三、员工培训步骤;培训的最大成本是哪部分?;第二节 员工培训的内容和步骤;Slide 32;Slide 33;什么是培训需求?;为什么会产生培训需求?;2、培训需求分析的三个层次;培训需求分析;培训需求分析举例;3、培训需求分析方法;Slide 40;Slide 41;Slide 42;实训;某物流公司培训方案的制定;德利得物流公司新员工培训方案;德利得物流公司新员工培训方案;德利得物流公司新员工培训方案;德利得物流公司新员工培训方案;(三)实施培训计划;三)实施培训计划;Slide 51;Slide 52;Slide 53;Slide 54;Slide 55;参训人员须知;Slide 57;Slide 58;(四)培训成果转化;Slide 60;Slide 61;Slide 62;第三节 培训的方法;第三节 员工培训的方法;第三节 员工培训的方法;第三节 员工培训的方法;Slide 67;第三节 员工培训的方法;第三节 员工培训的方法;第三节 员工培训的方法;有效的学习;培训方法;Slide 73;销售案例一;案例分析;Slide 76;头脑风暴法;头脑风暴法主要规则;Slide 79;Slide 80;头脑风暴的结果;Slide 82;妄加评论的负面影响;Slide 84;Slide 85;Slide 86;Brain Storming ;浮想联翩;Slide 89;头脑风暴课上练习;Slide 91;角色扮演案例;角色扮演;Slide 94;Slide 95;Slide 96;游戏法;Slide 98;练习题;Slide 100;Slide 101;Slide 102;Slide 103;Slide 104;Slide 105;Slide 106;Slide 107
您可能关注的文档
最近下载
- 2024年四川省遂宁四校联考数学九上开学检测模拟试题【含答案】.doc VIP
- (高清版)-B-T 24810.2-2021 起重机 限制器和指示器 第2部分:流动式起重机.pdf VIP
- 辽2002G802 钢筋混凝土建筑抗震构造.docx VIP
- 《叶酸培训课件》PPT课件.pptx VIP
- TCES 281-2024 火电机组增加调相功能实施导则.docx VIP
- (上古易国学堂)常用汉字五行字库.pdf VIP
- 社区护理学理论知识考核试题题库与答案.pdf VIP
- 专业绿色施工节能减排的管理措施和实施记录(标准版).doc VIP
- 五行字库大全.docx VIP
- 电工用铝和铝合金在电缆工业中的应用与前景.pdf VIP
文档评论(0)