第12章生育保险.pptx

第十二章;了解生育保险的产生和发展历程以及国内外现状，掌握生育保险的定义、特征以及我国生育保险的具体内容，运用所学知识能分析我国生育保险制度中存在的问题。;第一节;一、生育保险;特征 ： 1、享受生育保险的对象只能是女职工 ； 2、生育保险的给付,只发给合法的结婚者； 3、生育期间的保护,着重在休息和增加营养,医疗只是特殊情况下的医疗照顾 ； 4、生育的分娩者不问其为活胎或死胎,亦不问妊娠期多长或流产,只要是怀孕生育现象的产生期内致使被保险人收入中断或身体健康情况的失常需要治???,都纳入生育保险期限 ； 5、产假的休息是根据生育期来安排的； 6、由于生育保险的特殊性,决定了它在经济补偿时高于疾病保险待遇,又区别于工伤保险待遇。;二、生育保险的内容;三、建立生育保险的原则;四、生育保险的作用;第二节;一、国外生育保险制度概述;国际劳工组织《生育保护公约》;二、国外生育保险制度的特点;三、国外生育保险制度的借鉴意义;第三节;一、建立和发展历程;二、特点和主要待遇;2、主要待遇： 产假：以国家法律、法规规定，给予职工在生育过程中休息的期限。 生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女在因生育而离开工作岗位期间所给予的生活费用。 生育医疗服务：是由医院、开业医生或合格的助产士向职业妇女和男职工之妻提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾以及必须的住院治疗。 ;三、我国生育保险的现状;2、我国生育保险费用社会统筹的意义 （1）缓解企业之间生育费用负担不均衡的矛盾，为企业参与市场竞争创造条件 （2）维护女职工的合法权益，促进社会稳定 （3）体现妇女生育的社会价值，促进妇女就业 （4）有利于计划生育国策的落实和优生优育工作 （5）推动《女职工劳动保护规定》的落实;四、我国生育保险存在的问题;第四节;一、国外的发展趋势;二、生育保险遵循的原则;三、生育保险改革趋势;女职工哺乳期合同期限问题 ;分析：虽然校方与B某签定的劳动合同期限已经到期，但是《中华人民共和国劳动法》第二十九规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。根据法律规定，校方不得在女职工哺乳期解除劳动合同。 结论：校方应撤销与B某终止劳动合同的决定； ????? 合同延长至哺乳期满。 ;? 生育保险缴费问题 ;分析：原劳动部颁布的《企业职工生育保险试行办法》（劳部发[1994]504号）和福建省人民政府颁布的《福建省企业职工生育保险规定》明确规定，企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。职工个人不缴纳生育保险费。该企业向职工个人征收生育保险费显然违反国家规定，应予以纠正。 结论：企业撤销向职工征收生育保险费的决定； ????? 企业退还已经向职工征收的生育保险费。;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。3月-213月-21Wednesday, March 24, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。11:34:1711:34:1711:343/24/2021 11:34:17 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。3月-2111:34:1711:34Mar-2124-Mar-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。11:34:1711:34:1711:34Wednesday, March 24, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。3月-213月-2111:34:1711:34:17March 24, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。24 三月 202111:34:17 上午11:34:173月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。三月 2111:34 上午3月-2111:34March 24, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/3/24 11:34:1711:34:1724 March 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。11:34:17 上午11:34 上午11:34:173月-21