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学生实训协议书 甲方：******管理有限公司（以下简称甲方） 乙方：******学院（以下简称乙方） 丙方：（以下简称丙方） 为了积极协助校方推进职业教育的发展，转变学生培养模式，提升学生的就业竞争力，同时也能更好地满足企业人才需求，最终实现校、企、学生“三赢”的理想目标，在本着自愿平等、互惠三赢、共同发展的原则，经过友好协商，达成校企合作协议，具体条款如下： 一、实训门店、期限 1、三方同意丙方于年月日至年月日期间在甲方进行为期壹个学期的实训。 2、甲方将安排丙方在甲方旗下**门店进行实训。 （在与乙方负责老师沟通后，如无特殊正当原因的，丙方必须服从甲方的调动要求） 二、各方职责义务 （一）、甲方职责义务 1、甲方为乙方实训学生在相关法律法规下，提供相关实习场所。如果乙方、丙方有申请提供住宿的，甲方将给予解决。 2、甲方要安排专职人员与乙方负责老师共同做好实训工作安排，关心乙方实训学生思想状态、职业素质、职业能力、职业态度和职业道德，关心他（她）们身心健康，解决他们生活、工作上遇到的困难。 3、甲方在乙方学生实训期间，负责对学生的安全教育、劳动纪律教育、如有学生违纪或突发事件要及时向乙方老师汇报，并按甲方相关制度给予处理。 4、甲方积极维护乙方学校的信誉，要经常与乙方沟通，及时反馈乙方学生的实训情况。实训结束后，负责学生的实训成绩的鉴定，并由甲方人力资源部门签署意见盖章后交给乙方。 5、在实训过程中，若丙方不能遵守甲方的各项规章制度，不能胜任工作或不服从甲方工作安排，甲方应及时与乙方沟通，经三方协商后妥善处理。 6、甲方与乙方约定实训生薪资，为甲方目前薪资制度，以后若有调整以甲方薪资制度为准：要求正常月休4天，每天平均工作8.5小时，转为见助一阶段后按月薪计算，按照甲方具体薪资制度执行。 实训阶段及内容时间 第一阶段 （实训内容主要是岗位操作技能学习）第五学期 7、甲方为乙方实训学生提供岗位操作技能培训所需的一切资源，定期对他们进行培训、技能鉴定和沟通，对表现优异者要及时修正培训计划，给予重点培养。 8、甲、乙双方负责为丙方购买人身保险。 （二）、乙方职责义务 1、按校企合作方案要求，每年提供两个班级约60-80名学生到企业进行为期壹个学期的实训和培训。 （丙方必须取得健康证，费用报销按照甲方门店健康证费用报销制度） 2、负责向甲方提供学生的详细资料和相关技能的情况。 3、负责选派责任心强、技能优秀的专业教师担任学生实训指导老师，和甲方有关人员组建校企合作协调小组，经常与甲方沟通、了解学生的实训情况，加强对学生的管理，督促学生完成实训工作，并与甲方共同管理实训期内学生的安全与思想的稳定。 4、乙方要教育实习学生要维护甲方的企业品牌、信誉和经济利益，保守甲方的商业秘密。 5、如乙方教学需要或特殊情况、需要实训学生离岗半天以上的，乙方要提前一天与甲方沟通，实训学生按甲方制度办理请假手续，以不影响甲方生产秩序。 （三）、丙方职责义务 1、丙方属于在校实习学生，到企业实习为了完成教学内容，应严格遵守学校和单位的各项规章制度，并保证在甲方单位所学到的各项信息不外泄。 2、服从学校和公司对实训岗位的分配，听从带训员的指导，虚心学习，理论联系实际，努力提高技能操作水平。 3、要用心于岗位职守，遵守职业道德，以实训单位职工的标准严格要求自己，尽职尽责，培养自己吃苦耐劳、爱岗敬业的品质和适应社会的能力。 4、虚心求教，认真学习，巩固和训练业务技能，努力完成实训单位和学校交给的各项学习和工作任务。 5、实训生在实训期间应遵守单位员工守则，注意自身形象，严格规范仪容仪表。爱护单位公共财产，珍惜集体荣誉。 6、丙方必须按甲乙双方商定的实训时间完成培训，不按规定完成实习擅自离岗的，或在实习期间由于丙方主观不努力被终止协议的，甲方不给予考核评定。 7、丙方在甲方实训期间必须遵守甲方的规章制度，如因违规操作造成甲方财产损失或甲方人员人身伤害的，丙方需要承担相应责任及医疗费用。 8、丙方的安全责任归属参照学校教学实习承诺书第6条。 四、协议的终止与解除 1、协议期满自然终止。协议的终止或解除，企业无需承担任何经济补偿。 2、在实训期间，出现丙方没有履行好自己义务，给甲方带来较大经济损失或负面影响的，甲方在与乙方沟通后，可以单方面解除协议并追究赔偿。 3、协议期为一个学期，到期后，甲丙双方可以自愿决定是否续签实训协议。 4、其