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慧视通培训宝系统方案 慧视通 培训宝 解决方案 专业品牌服务、整体解决方案 杭州飞沃信息技术有限公司 2014/3/27 第 0页 慧视通培训宝系统方案 目 录 第 1 章 项目背景和需求分析 1 1.1 项目背景 2 1.2 总体需求 2 1.3 设计目标 2 第 2 章 项目规划 3 2.1 服务器部署 3 2.2 服务器带宽 3 2.3 培训宝模块 5 2.4 培训宝介绍 5 2.5 互动培训 6 2.5 课件学习系统 6 2.6 商学院微课件制作 7 第 3 章 售后服务 7 3.1 服务理念 8 3.2 服务特色 8 3.3 我们的承诺 8 第 1章 项目背景和需求分析 第 1页 慧视通培训宝系统方案 1.1 项目背景 1.2 总体需求 就培训而言,无论是对个人,还是对企业都有这方面的需求。人才是决定企业发展的关键 因素,企业对人才的培养如同一时三餐,万万省不得。随着信息化的不断发展,传统的培训方 式越来越不适应现代企业的培训要求。 传统的企业培训有如下特点: 1、传统培训一般是在规定时间内进行, 员工不能合理安排自己时间进行培训, 只能被动接 收培训时间或者不参加培训。 2、传统培训培训地点固定, 分公司或外出员工分布在全国各地, 很难全部在规定时间到规 定地点参加培训,不利于员工平等的享用培训资源。 3、传统培训大多对员工进行统一培训,学习进度不一样的员工很少会进行个性化的培训, 很多情况下员工不能系统的学习整个课程。 针对传统培训的不足,慧视通推出培训宝产品,用于解决信息化时代企业对员工培训的问 题。 1.3 设计目标 搭建一个视频培训平台,为企业提供全方位的培训服务。 在信息技术高速发展的今天,企业领导对员工的培训都尤为重视。各种内部培训、外聘讲 师充斥企业,但大多数是独立进行,培训与培训之间根本没有数据汇总交互。培训宝充分发挥 平台的优势,即一个平台可以满足企业未来若干年的视频培训方面的应用需求,平台建成后将 实现以下几方面功能: 标
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