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如何搞好××××设备点检人员专业技能提升培训 随着××××的高速发展，对各级管理人员、 工程技术人员 在数量和综合素质上都提出了更高的要求。目前点检定修人 员“稀缺”问题日益突出，设备点检人员专业技能提升，成为 今后一个时期××××培训工作的重点，在这种形势下， 为丰富 点检人员实际工作经验， 提高设备管理水平， ××××创新人才 培养方式， 充分利用××××发电厂在检修方面的专业资源， 通 过点检能力提升培训的方式，建立一条新的点检人员培育模 式，努力破解点检人员供给“瓶颈” ， ××××举办了设备点检人 员专业技能提升培训班。 此次培训从××××年2 月 24 日正式开始，培训期限分为 3 个月和 6 个月， 3 个月班学员 25 人，学历分布为 14 个本 科， 11 个专科；入厂时间分布为 2009 年毕业入厂 5 名，其 余为 1995 至 2007 年入厂的有一定生产经验的人员； 专业分 布为从集控专业转岗到点检专业的 1 名，其余为从事点检专 业人员； 6 个月班学员 69 人，学历公布为 55 个本科， 13 个专科， 1 个中专；入厂时间分布为 2009 年毕业入厂 38 名， 2008 年毕业入厂 20 名，其余为 1995 至 2007 年入厂的有 一定生产经验的人员；专业分布为从集控专业转岗到点检专 业的 3 名，其余为从事点检专业人员。这 94 名学员涉及 18 个企业。培训专业为汽机、电气、锅炉、输煤和除灰（含脱 硫）专业，地点在检修公司生产管理处室、设备部、各检修 队、驻外项目部、外阜检修项目部。 1 一、培训目标 1．全过程参加设备检修工作，丰富实际工作经验，掌 握和提高检修技能，具备本专业中级检修工水平并通过专业 技能鉴定。 2 ．系统学习点检定修知识，具备点检定修持证上岗水 平，综合技能鉴定和集团公司点检员持证上岗考试成绩，分 别颁发培训合格证和培训证书。 3 ．通过点检工作跟班实习，提高设备点检定修管理水 平和丰富实际工作经验。 二、培训方式和内容 此次培训以××××电力检修分公司为实践培训工作平台， 根据机组检修工期动态调整， 以分专业参加××××电力检修分 公司厂内外检修作业丰富实际工作经验、提高专业检修技能 为主，结合实际集中安排点检定修管理基础知识、专业管理 知识、检修技能知识和设备管理知识培训。 向每位学员印发《职业技能鉴定指导书》、《火力发电 企业设备点检定修管理导则》，《培训指导手册》、《培训 日志》和 《××××发电股份有限公司点检定修培训讲义》、《防 止电力生产重大事故二十五项重点要求实施导则》、《设备 检修计划管理》、《检修导则》、《企业资产管理系统设计 与实施》、《安全生产管理指导意见》、《发电设备可靠性 评价规程》、《发电设备点检定修管理教材》和《火力发电 企业设备点检定修管理导则》。 为学员们编印了××××发电股份有限公司设备点检定修 2 管理制度、发电企业设备检修导则等方面的培训试题库。 培训包括 6 部分内容。 1.对学员进行安全教育，并经安规考试合格后，根据检 修公司所承担机组检修任务分专业轮换参加主要班组检修 作业。通过实习掌握一定检修技能、检修工艺；掌握设备结 构及原理；能够熟练应用检修作业文件，初步具备编制作业 文件的能力；掌握设备检修班组管理基本内容。 2. 分专业