住院医师规范化培训基地各级管理人员职责.docxVIP

医院住院医师规范化培训基地 各级管理人员职责一、基地负责人职责 (一)在医院的领导下,承担基地各项培训任务全过程的组织管理;做好基地内人员协调及搭配,制定本基地培训计划并实施。 (二)每季度召开至少一次本基地“住培”学员和师资人员的例会,解决实际问题,例会有记录,并接受院级管理部门的随机抽查和年终检查。 (三)选拔推荐本基地“住培”学员指导教师候选人。(四)定期组织本基地学术讲座、教学查房等工作。 (五)成立住院医师规范化培训管理与考核小组,组织“住培”学员的出科轮转 考核,协助科教科住培办公室完成年度考核;负责审签本科室“住培”学员轮转出科考核手册。 (六)及时总结基地培训工作,促进培训质量的持续改进。二、教学秘书职责 (一)配合基地主任及指导教师完成本科室“住培”工作任务。 (二)负责监督、协助指导教师完成培训计划。 (三)负责对“住培”学员进行考勤并按时上报科教科。 (四)定期配合基地主任和指导教师组织教学查房、学术讲座并做好记录。(五)做好日常培训档案资料的建设和管理工作。在“住培”学 员教学任务结束后,将全部教学活动记录本及所有教学资料交教研室存档。 (六)不定期召集“住培”学员会议,征求“住培”学员意见,促进教学工作。三、指导教师职责 (一)指导教师应在科主任的领导下,对前来轮转的“住培”学员进行全程带 教。 (二)负责“住培”学员基本理论、基本知识、基本技能的日常培训工作。 (三)指导教师应正确指导督促“住培”学员阅读专业书籍,检查修改学员的文献综述或读书报告情况,督促参加相关学术活动。 (四)指导教师应了解、检查、督导学员计划执行完成情况,及时审核学员《住院医师规范化培训登记手册》。 (五)保证医疗质量和医疗安全。 (六)指导教师及时关注“住培”学员思想、生活情况,协助解决学员遇到的困 难。 (七)培训结束对“住培”学员培训情况作出适当评价,提出建议,以利进步。