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中国企业管理咨询公司现状分析 日本松下电器的创始人松下幸之助说：“企业第一是培养人才，第二才 是制造产品”。调查结果显示，在中国企业 CEO们的日常管理工作中，其最大的烦恼来自于企业管理团队、员工团队整体职业素养及系统执行能力不 足，导致企业总体工作效率下降，沟通不畅，不能有效执行企业的总体战略， 更缺乏敏锐的思维，系统的问题解决能力，不指导就无所适从。总是让 CEO 们感觉企业比市场、消费者要求或者竞争对手慢半拍。 Bbs CEO们总是渴望揠苗助长，让企业中层管理人员及员工团队，具备在复杂多变的国际商务、产业竞争环境中，拥有特有的、敏锐的职业思维，快速的反映能力，系统的独立解决问题的能力，
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