员工管理与职业生涯设计的培训.pptxVIP

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2021-07-26 发布于河北
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员工管理与职业生涯设计的培训.pptx

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员工培训与职业生涯设计;培训篇：课程思路;;核心问题研讨;应该如何开展培训？;;培训需求调查;-培训需求调查的意义;-课程设置与K、S、A要素分析;管理能力（）;精神姿态（）;-课程开发的模式;- 柯氏（) 四级培训评估模式;职业生涯设计篇：假设？;课程内容;一、职业计划与发展的定义;我们优先考量什么;职业计划的价值;二、影响职业计划的因素;职业动机与岗位匹配;职业类型的相关性;三、如何开展职业计划; 续;影响职业计划的因素;四、职业成长道路与计划类型;道.科宁的多重阶梯表 ;企业人才结构三大支柱;五、停滞现象;六、职业计划与发展的方法;谢谢;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。7月-217月-21Friday, July 23, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。03:08:3203:08:3203:087/23/2021 3:08:32 AM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。7月-2103:08:3203:08Jul-2123-Jul-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。03:08:3203:08:3203:08Friday, July 23, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。7月-217月-2103:08:3203:08:32July 23, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。23 七月 20213:08:32 上午03:08:327月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。七月 213:08 上午7月-2103:08July 23, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/7/23 3:08:3203:08:3223 July 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。3:08:32 上午3:08 上午03:08:327月-21