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培训管理者特训营;培 训 管 理 者 集 训 营;培 训 管 理 者 集 训 营;培 训 管 理 者 集 训 营;培 训 管 理 者 集 训 营;培 训 管 理 者 集 训 营;培 训 管 理 者 集 训 营;培 训 管 理 者 集 训 营; 培训管理者的职能;动 机;2. 生涯发展 ;3. 企业需求 ;1.培训管理者的角色;2.企业培训与学校教育的差异;3.成人学习特征;4.五层次的培训效果;从以下几个方面讨论态度;六大步骤 ;基本功夫;培 训 管 理 者 集 训 营;培 训 管 理 者 集 训 营;培 训 管 理 者 集 训 营;培 训 管 理 者 集 训 营;培 训 管 理 者 集 训 营;培 训 管 理 者 集 训 营;培 训 管 理 者 集 训 营;培 训 管 理 者 集 训 营;培 训 管 理 者 集 训 营;培 训 管 理 者 集 训 营;培 训 管 理 者 集 训 营;培 训 管 理 者 集 训 营;培 训 管 理 者 集 训 营;培 训 管 理 者 集 训 营;培 训 管 理 者 集 训 营;培 训 管 理 者 集 训 营;培 训 管 理 者 集 训 营;培 训 管 理 者 集 训 营;明确目标;明确目标;明确目标;明确目标;明确目标;明确目标;明确目标;明确目标;课程设计;课程设计;课程设计;课程设计;课程设计;课程设计;课程设计;课程设计;课程设计;课程设计;课程设计;方法选定;方法选定;方法选定;方法选定;方法选定;方法选定;方法选定;方法选定;方法选定;方法选定;方法选定;方法选定;方法选定;方法选定;方法选定;培 训 管 理 者 集 训 营; 课前检查事项; 场地布置要领; 场地布置要领; 培训课前注意事项; 培训课前注意事项; 培训课前注意事项;效益评估;效益评估;效益评估;效益评估;效益评估;效益评估;效益评估;效益评估;效益评估;效益评估; 培训成果报告（范本）;THANK YOU;9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。7月-217月-21Friday, July 23, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。03:27:2303:27:2303:277/23/2021 3:27:23 AM 11、越是没有本领的就越加自命不凡。7月-2103:27:2303:27Jul-2123-Jul-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。03:27:2303:27:2303:27Friday, July 23, 2021 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。7月-217月-2103:27:2303:27:23July 23, 2021 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。23 七月 20213:27:23 上午03:27:237月-21 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。七月 213:27 上午7月-2103:27July 23, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/7/23 3:27:2303:27:2323 July 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。3:27:23 上午3:27 上午03:27:237月-21