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国有企业开展两学一做学习教育实践初探 国有企业开展两学一做学习教育实践初探 中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2021）10-000-02 　　摘 要 “两学一做”学习教育开展以来，国有企业适应新形势，高度重视，进行组织部署，将学习教育作为政治任务来抓，夯实基础，抓好关键，结合企业实际，突出分类指导，坚持问题导向，提升学习实效，以学习教育成果推动中心工作顺利开展。 　　关键词 国有企业 学习教育 党建 　　2021年，中央提出要在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。国有企业必须适应新形势，将开展“两学一做”学习教育作为政治任务来抓，精心组织部署，提升党员自我净化、自我完善的积极性，把党的政治优势转化为企业科学发展优势，为理直气壮做强做优做大国有企业，不断增强国有企业活力、影响力、抗风险能力提供思想保证、政治保证和组织保证。 　　一、真学真懂，着力夯实“学”这个基础 　　“两学一做”学习教育，基础在学。真学、真懂是真信、真用的前提。国有企业要严把学习关，扎实学习过程，强化理论武装，提升学习实效，为引导和推动党员争做合格党员奠定思想基础。 　　一是注重学习方式的多样性。要紧密联系党员自身工作、生活、学习和生活实际，既做好规定动作，又选好自选动作。国电建投内蒙古能源有限公司（以下简称国电建投公司）作为大型国有企业，在学习教育中，做到个人自学与集中学习、引进来与走出去、正面引导与警示教育、原原本本读与学习研讨、答题竞赛“四个结合”，丰富教育载体，提升学习主动性，增强活动实效。 　　二是注重学习对象的层次性。要本着“区分层次、区别对象”的原则，增强学习教育的针对性和实效性。国电建投公司抓好组织实施，就党员干部和普通党员学习的内容和要求做了具体安排，切实做到党员学习内容适当、方式多样，引导全体党员以学习促提升，以提升促行动，以行动促改变。 　　二、明确标准，着力抓好“做”这个关键 　　党员合格，党的组织才能有坚强战斗力。“四讲四有”合格党员是“两学一做”学习教育的落脚点。国有企业要坚持以学促做，以做验学，引导全体党员将“四讲四有”标准牢记于心，践之于行，树立共产党员先锋模范形象。 　　一是对标“四讲四有”，树立言行标尺。“两学一做”学习教育要求党员对标“四讲四有”，争做合格党员。国电建投公司煤矿和电厂党总支开展“两学一做”专题组织生活会，党员干部主动对照“四讲四有”查找不足、剖析原因、制定整改措施，达到红脸出汗的效果，提升党员廉洁从业意识。各支部对照“四讲四有”标准，将个人自评与党员互评相结合，民主测评和组织评定相结合，开展民主评议党员工作。 　　二是增强“四个意识”，提升政治素养。国有企业要引导党员强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上同党中央决策部署保持一致，践行群众路线，保持公仆情怀。纪念建党95周年之际，国电建投公司组织开展“两学一做”学习教育系列活动，组织全体党员参加升旗仪式，组织党员赴延安、井冈山接受红色教育，开展党章诵读、佩戴党徽、重温入党誓词等活动，提升党员自我意识和政治素养。 　　三是加强党性锻炼，岗位建功亮身份。国有企业要引导党员把忠诚干净担当作为行动准则。国电建投公司倡导全体党员佩戴党徽，亮明身份；为党员特制工作证，并在右上角配上党徽标识；成立“党员青年突击队”，评选“红旗”管理区域，挂上鲜红的党旗，时刻警醒党员争做表率、争当先锋，提升工作实效。 　　三、分类指导，多角度探索提升教育效果的途径 　　在开展“两学一做”学习教育中，国有企业要注重分类指导，为基层党组织结合实际开展学习教育留出空间。 　　一是结合实际，突出自身特色。国有企业开展“两学一做”学习教育，要将上级安排部署与自身实际相结合，将原则性和灵活性相结合。国电建投公司重视外委单位的统一管理，对外委单位党员做到同教育、同学习，做到统一标准，统一要求。电厂设备支部专题座谈会上，4名外委单位支部书记被请进会议室，畅谈自己对“两学一做”的认识，增进了解，融洽关系，促进中心工作的顺利开展。 　　二是抓好教育经常性这个特点。国有企业要以基层党组织为基本单位，用好日常的教育方式和途径，不分批次、不分阶段开展学习教育，增强党员自我提升的主动性和支部战斗力。国电建投公司细化工作方案，制定任务分解表，充分利用两级班子中心组学习、支部“三会一课”、民主生活会、组织生活会、政工例会等制度，将党的思想政治建设抓在日常，严在经常，实现学习教育与日常工作有机融合。 　　三是充分发挥基层党组织的能动性。国有企业要立足基层党组织工作实际，探索有利于调动党员积极性的做法，提升学习教育效果。国电建投公司下辖煤矿、电厂两个单位，分属不同领域、不同行业，在学习教育中注重分类指导，充分发挥支部的能动性