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. 施工劳动力安排计划 一、劳动力组织、管理和队伍培训 1、劳动力组织 工程施工前必须根据工程量精确计算劳动力需用工日，合理组织流水作业、 交叉作业、平行作业，保证劳动力不浪费，不影响工期，质量、安全有保证。对 劳动力的管理主要抓好以下几个方面： （1）根据工程具体情况，分阶段合理组织协调各工种劳动力进场，既确保 工程进度又不造成劳动力浪费。 （2）对进场施工班组实行竞标，严格挑选，择优录用，对配合时间长
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