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新员工入职引导方案.pdf

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    新员工入职引导方案 一、目的 新员工关怀是公司企业文化的集中体现，保障员工健康成长、 企业待续 发展； 让新员工更快速融入团队，适应新环境；消除隔闵，减少陌生感，创造 相互了解 、 沟通的机会，促使其交流的主动性； 帮助新员工快速环境转化并适应，从而更好工作发挥其能力； 认可公司 文化及发展目标。 妇 迳

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