HRM的政策制定与文化建设.pptxVIP

HRM的政策制定与文化建设;问 题;现代人力资源管理哲学; 企业是市场经济竞争条件下，通过有效整合利用各种资源，以 追求价值最大化为根本目的的组织。; 农业时代：土地资源 工业时代：资本 知识经济时代：知识、信息 具体指附着在人力资源上的知识、技能、能力，技术等，以及如何以最有效的方式配置、利用各种资源。 人力资本是以劳动者的质量或其技术知识、工作能力表现出来的资本，人力资本的作用大于物质资本的作用 人力资本的核心是提高员工素质，培训开发投资是人力投资的主要内容 人力作为资本，不仅参与价值创造，也参与价值分配;对员工的看法——Z理论;McKinseys “7 S ”theory;企业文化构成;企业文化的功能;企业文化建设的原理与重点——明确企业文化改革的指导原则;——明确企业文化改革的特殊工作范式（１）;——明确企业文化改革的特殊工作范式（２）;——明确企业文化改革的特殊工作范式（３）;——明确企业文化改革的特殊工作范式（４）;——明确企业文化改革的特殊工作范式（５）;人力资源管理与企业文化建设相融合;成功企业的例子;成功企业的例子（续）;人力资源政策制定;人员招聘选拔与企业文化;人员提升与企业文化;绩效管理与企业文化;薪酬管理与企业文化;员工关系与企业文化;沟通机制与企业文化;培训开发与组织文化;结 语;Hope you to be a successful HR manager ! ;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。12月-2012月-20Monday, December 28, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。19:50:3519:50:3519:5012/28/2020 7:50:35 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。12月-2019:50:3519:50Dec-2028-Dec-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。19:50:3519:50:3519:50Monday, December 28, 2020 13、志不立，天下无可成之事。12月-2012月-2019:50:3519:50:35December 28, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。28 十二月 20207:50:35 下午19:50:3512月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十二月 207:50 下午12月-2019:50December 28, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/12/28 19:50:3519:50:3528 December 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。7:50:35 下午7:50 下午19:50:3512月-20