人力资源测评概论.pptxVIP

人力资源测评;人事行政四环节 ;人力资源开发与管理的5P模型;初步审核;申请表格;传记资料清单;案例;案例; ;案例;测评的历史;为什么要进行人事测评 ？;什么是素质测评 ;对申请人进行的测评形式;测评方法;心理能力测试;智商测评;男女散步问题;公务员考试中的能力测评;1、数量关系;2、判断推理;判断推理——图形推理;判断推理——演绎推理;判断推理——定义判断;定义判断例题;3、常识判断;4、言语理解与表达 ——听力理解;言语理解与表达——阅读理解;例题：阅读下文，回答题后的问题。;问题：;5、资料分析;例题：根据下表，回答①--②题;不同职业能力素质要求参考;人事测评方法 ;能力测评示意;创造性思维：;创新思路标志——三种情况;创新思路的问题1;创新思路的问题2;试验;心理测试的优点;心理测试的缺点;人格与兴趣测评;气质测评;希波克拉特气质类型;气质测评;价值观测评——斯普兰格六类型;品德测评;认知测验方法案例;在背景审核中常用问题;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。7月-217月-21Thursday, July 15, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。17:51:2917:51:2917:517/15/2021 5:51:29 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。7月-2117:51:2917:51Jul-2115-Jul-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。17:51:2917:51:2917:51Thursday, July 15, 2021 13、志不立，天下无可成之事。7月-217月-2117:51:2917:51:29July 15, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。15 七月 20215:51:29 下午17:51:297月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。七月 215:51 下午7月-2117:51July 15, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/7/15 17:51:2917:51:2915 July 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。5:51:29 下午5:51 下午17:51:297月-21