《劳动合同法》对企业的影响及应对.pptxVIP

从华为辞职门事件说起;本次研讨会的介绍;;专家的不同评价;企业的六大利好;人力资源成本五方面提高;;合法的劳动合同;;职工不愿意签订合同怎么办？;双方的知情权;案例一;劳动合同必备条款（一）;劳动合同必备条款（二）;劳动合同必备条款（三）;签约时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的 ;;劳动合同必备条款（四）;劳动合同的必备条款（五）;特殊劳动时间计算;劳动合同必备条款（六）;劳动合同必备条款（七）;保险对农民工意义有多大;劳动合同必备条款（八）;劳??合同约定条款（一）;试用期的利用;劳动合同约定条款（二）;劳动合同约定条款（三）;商业秘密保护的应对;案例二;;案例三;劳动合同的解除（一）;劳动合同的解除（二）;劳动合同的解除（三）;案例四;不能解除劳动合同的情形;案例四;企业裁员的规定;案例五;企业承担经济补偿金的条件;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算； 不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资  ;员工提前辞职的责任;企业员工离职的应对;;劳务派遣是不是企业最后的盛宴;;案例六;;如何应对劳动合同法;;减轻人力资源负担;减少无固定期限劳动合同的产生;不让劳动合同成为负担;避免不需要的员工进企业;;劳动规章的法定程序;几个比较现实的问题;劳动合同法的几个漏洞;总结 ;Thank You !;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。7月-217月-21Thursday, July 15, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。17:20:0317:20:0317:207/15/2021 5:20:03 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。7月-2117:20:0317:20Jul-2115-Jul-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。17:20:0317:20:0317:20Thursday, July 15, 2021 13、志不立，天下无可成之事。7月-217月-2117:20:0317:20:03July 15, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。15 七月 20215:20:03 下午17:20:037月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。七月 215:20 下午7月-2117:20July 15, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/7/15 17:20:0317:20:0315 July 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。5:20:03 下午5:20 下午17:20:037月-21