人力资源管理考核与激励培训课件.pptxVIP

人 力 资 源 管 理 考核与激励;认识人力资源;认识人力资源;认识人力资源;人力资源管理的层次;人力资源管理功能;人力资源管理功能;人力资源规划流程;为何需要绩效考核？;实施绩效考核的好处;针对组织;认识绩效管理;绩效评估的演进;绩效评估的演进;绩效评估的层次性;绩效评估的时间性;绩效管理与战略的关系;绩效管理与人力资源关系;绩效管理的第一步;平衡考绩法;常用绩效评估方式—典范参考法 ;常用绩效评估方式—结果评估法;常用绩效评估方式比较;常用绩效评估方式比较;常用绩效评估方式比较;绩效评估时机;绩效评估资料来源：(360度法);绩效评估面谈前的准备;绩效面谈的类型;影响选择面谈方式因素;有效绩效面谈的特征;有效绩效面谈的特征;绩效评估认知过程;个人对面谈的知觉因素;评估者的认知过程;被评者对绩效面谈的认知过程;绩效评估的困难与问题;绩效评估的困难与问题;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。7月-217月-21Thursday, July 15, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。17:53:2917:53:2917:537/15/2021 5:53:29 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。7月-2117:53:2917:53Jul-2115-Jul-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。17:53:2917:53:2917:53Thursday, July 15, 2021 13、志不立，天下无可成之事。7月-217月-2117:53:2917:53:29July 15, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。15 七月 20215:53:29 下午17:53:297月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。七月 215:53 下午7月-2117:53July 15, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/7/15 17:53:2917:53:2915 July 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。5:53:29 下午5:53 下午17:53:297月-21