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.. .. .. .. 安全检查及隐患整改制度 安全检查及隐患整改制度 1、 安全检查是贯彻预防为主，及时发现和消除生产中的不安全因素，避免事 故发生， 保护国家财产不受损失， 保障职工人身安全必不可少的重要手段。 开展安全检查， 要坚持领导与群众相结合， 普遍检查与专业检查相结合， 检查与整改相结合的原则。 安全检查必须有明确的目的、 要求和具体计划， 建立由各级领导负责，有关人员参加的安全检查组织。 2、 检查的内容是查领导思想，提高企业领导的安全意识；查规章制度，提高职工遵章守纪，克服“三违”的自觉性；查现场隐患，提高设备设施本质安全程度；查易燃易爆危险点，提高危险作业的安全保障水平；查危险品保管，提高防 火防爆防盗的保障措施； 查防火管理， 提高全员防火意识和灭火技能； 查事故处 理，提高防范类似事故的能力； 查安全生产宣传教育培训工作是否正常化、 制度化，提高全员安全意识和自我保护意识和能力。 3、 公司安全检查每月组织一次，部门安全检查每周组织一次，班组执行以岗位责任制为内容的巡回检查制度，当班中进行每日安全检查。 4、 安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查形式。 5、 日常安全检查： 连续生产的生产岗位操作工和机、电、仪值班维修工，应严格履行交接班检查和班中巡回检查，对所管辖范围的各类设备、工作环境、安全设施按时按点进行检查。发现隐患应立即自行妥善处理，不能自行处理的应立即报告领导，同时将处理或未能处理的隐患记入隐患登记本，并向接班人交待清楚。 非连续生产的生产岗位， 应根据工种特点， 在工作前对工作环境、 施工工具、安全防护设施进行认真检查，确认符合各项安全要求方可开始作业。在工作 中要随时检查，发现险情应立即停止作业并进行排除，确保安全作业。工作后必须检查现场不留任何隐患。 班组长在班前会上，安排工作的同时要布置安全工作，在工作中检查和督促班组人员认真执行各项规章制度，班后会上总结安全生产情况。 各级领导和各级管理人员， 应在各自业务范围内经常深入现场进行安全检查，发现隐患，及时督促和协助有关部门解决。 组织专业人员经常对所属装置的工艺设备、 安全防护措施、 危险物品， 消防器材及规章制度执行情况、 日常安全教育情况、 安全活动日的活动情况进行检查，查出问题逐项落实整改。 定期安全检查： 季节性检查。 春季安全检查以防火、防爆、防雷、防触电为重点。夏季安全检查以防暑降温、防台风、防洪为重点。 秋季安全检查以防火防爆、防静电为重点。 冬季安全检查以防火防爆、防中毒、防凝为重点。 节日前检查。 各部门应在节日前组织有关人员对防火、防爆、防毒、防盗工作及备用设备等进行检查，制定节日期间安全生产的具体措施。生产厂要加强值班检查， 无关人员不准进入生产装置及要害部位，确保节日安全生产。 不定期安全检查 包括日常用火检查、 装置开停工前后安全检查、 大检修期间安全检查、 新设备施工及试运转安全检查。 各种安全检查都应认真填写检查记录。各单位每季度应写出《季度安全检查 总结》，统计和填报查出的隐患项目及整改情况表， 其中重大隐患， 需另表列出明细项目报到行政办公室。 隐患的整改： 各部门对查出的隐患，要逐项落实整改，做到 “四定” 即定措施，定负责人、定资金来源、定完成期限， “二不交”：班组能整改的不交到部门、部门能整改的不交到公司。 坚持边查边改的方式，能整改的隐患应立即整改；暂不能整改的隐患， 除采取有效的防范措施外，应分别纳入技措、安措或大修、月检修计划，交各部门安排落实、限期解决。 对影响较大的隐患有条件解决而不能及时整改的，实行《隐患整改通知书》办法，通知书由安环科办理，由主管安全的公司副总经理签署后发出。 由整改部门的负责人签收并负责处理， 否则造成事故， 依情节轻重追究责任。 9.4 9.4 通知书由环安部存档、备查。 编制： 审核 批准 实施日期 年 月 日