门卫保安岗位职责及管理制度.pdfVIP

门卫（保安）岗位职责和管理制度 为保障本公司的安全，维护正常工作和生产秩序，特制定本 制度。 一、个人管理： 1、注重仪表、忠于职守、语言文明、礼貌待人。 2、坚守工作岗位，不擅离职守，不做与职责无关的事项。 无关人员不得随便进入值班室。 3、负责做好公司划分卫生责任区的清扫与保洁，做到整洁， 无杂物。 4、严格执行交接班规定，不得迟到早退，并在交班前写好 值班记录。 （交接班时间：早上 8：00，晚上 19：00 ；周日倒班， 即晚上 24：00 增加一次交接班。 门卫每月应值班时间不少于： 20 个白天， 15 个晚上。） 二、人员管理： 1、严格本公司员工进出管理，坚持按公司制度办事。 2、公司大门平时应保持关闭。凡外来人员均须验明身份， 问清事由，经有关部门同意并进行登记才允许入内。非经本公司 领导同意，不准进入车间。来宾离开时，填写离开时间。 3、人员携带物品出门，须凭公司总办出具的出门证明，并 严格检查物、证是否相符，才予放行。凭证每天封存保管，于月 底上交公司总办。 4、公司员工在上班时间出入，门卫须过问并记录出入时间， 避免有人迟到、早退。 5、门卫应仔细盘查欲进入企业的可疑人员，将其劝退，必 要时报公安部门处理。 三、车辆管理： 1、凡进出车辆一律停车检查，不得徇私舞弊。进厂车辆当 注意有无载有违禁、危险或易燃物品。 2、本公司各型车辆出厂须凭相应的通知或单据（总办、市 场部、生产部）放行。 3、凡出厂车辆载有货物时，应凭专用放行单经查验无误， 并作好记录后放行。 4、进出公司私人车辆须有相关通行证，方可进出。 5、负责管理公司的停车位，指挥各种车辆有秩序停放。自 行车进出大门时，应下车推行。 6、外来车辆非经领导同意不准进厂。进厂后门卫应指引到 停车位置停放。工厂大门内外不得停放任何车辆或堆放物品。 四、物品管理： 1、对报刊杂志，一般快递邮件，可予代收，然后通知总办 分发处理。重要的信件、快递邮件应即时交总办签收。 2、离厂人员经门卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂 扣留物品，并通知总办处理。 3、厂内住宿人员携带个人物品搬离宿舍时，应予检查，确 认无公共物品后，方可放行。 4、本公司员工及外宾不准携带照相机进厂。也不准用手机 拍照，如遇特殊情况，需先报总办批准。 五、安全管理 1、需在大门区域内不断巡查，大门处不得有人员聚集。如 发现大门内外有特殊情况，应及时通知公司有关部门或报警。 2、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警 电话和消防设备。 门卫执勤中应时刻提高警觉， 遇有重大灾变时， 应临危不乱，正确处置，并立即报告上级部门。 3、每天工人下班后，检查各车间、各部门关门窗、关设备 情况。发现违规情况立即处置，并记录在案，次日报总办处理。 4、夜间每隔 2 小时必须巡查一次，发现厂区内电、水、门 窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施或报 警，并报告有关领导。次日报总办查处。 5、交接班时，应将注意事项交代清楚，并将执勤中所见重 要事项或事故记录在 “执勤日志簿”，报送总办核阅。 遇有特殊情 况应立即或次日上班后报告。 6、发现窃盗时，以追回失窃物为首要，即时报警，并根据 情况呈报有关部门处理。