管理心理学形考1-3.pdfVIP

国开《管理心理学》形成性考核 1-3 练习 题库答案 一、判断题 题目 1 非权力性影响力没有权力性影响力的力量强大。 （X） 题目 2 工厂的车间、班组、科室，学校的班级、教研室以及党团组织、行政组织等都是非正 式群体。 （X） 题目 3 专制型的领导方式工作效率最低，只达到社交目标，而完不成工作目标。 （X ） 题目 4 领导者权威的大小取决于被领导者心理认同的程度；领导者在一定程度上决定了被 领导者的命运。 （X） 题目 5 直线制的优点是能适应现代化工业企业生产技术比较复杂，管理工作比较精细的特 点，能充分发挥职能机构的专业管理作用，减轻直线领导人员的工作负担。 （V） 题目 6 一般来说，在复杂的脑力活动中，群体情境对个人有助长作用。 （X ） 题目 7 领导活动在古今中外都有相通的地方，但是领导的过程总是在一定的历史条件下进 行的，所以随着时代的变迁和发展，对领导者的素质也会提出新的要求。 （V） 题目 8 大群体比起小群体 (7 人以下 )，往往内聚力更强。 （X） 题目 9 冲突本身并无好坏，只有从绩效的角度才能判断冲突的价值。 （V ） 题目 10 组织外部环境可以理解为对组织各种活动具有直接或间接作用的各种条件和因素的 总和。 （V ） 二、单选题 题目 11 通过培养整个组织的学习氛围、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种 有机的、高度柔性化的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织是（ ）。（单选） A. 虚拟型组织 B. 学习型组织 C. 变色型组织 D. 团队型组织 正确答案是： 学习型组织 题目 12 员工的统一着装属于组织文化的（ ）。 （单选） A. 中间层次的制度文化 B. 表面层的物质文化 C. 核心层的精神文化 D.外在层次的行为文化 正确答案是： 核心层的精神文化 题目 13 在人们的心理上存在着一种自然的倾向，要求对象始终处在“十全十美” 、“万无一 失”的状态之中。这就是影响组织改革顺利进行的（ ）。（单选） A. 习惯性心理 B. 安全性心理 C. 求全性心理 D. 求稳性心理 正确答案是： 求全性心理 题目 14 根据领导生命周期理论， 你认为对刚参加工作的新员工实施 ( )管理。（单选） A. 低工作、低关系 B. 高工作、低关系 C. 高工作、高关系 D. 低工作、高关系 正确答案是： 高工作、低关系 题目 15 “其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”强调领导的影响力来源于（ ）。 （单选） A. 法定权 B. 奖赏权 C. 专家权 D. 参照权 正确答案是： 参照权 题目 16 “棋友”、“球友”等同行的友好伙伴，可称为（ ）。（单选） A. 利益性群体 B. 任务性群体 C.友谊性群体 D. 命令性群体 正确答案是： 友谊性群体 题目 17 在人际交往中，人际吸引的“磁力”核心是（ ）。（单选） A. 互利互惠 B. 真、善、美 C. 共同语言 D. 名、利、权 正确答案是： 真、善、美 题目 18 在大庭广众面前，当众上台讲演或当众表演节目等，常常表现出的不自在现象，这 种现象属于（ ）。（单选） A. 社会助长效应 B. 社会惰化现象 C. 社会标准化倾向 D. 社会顾虑倾向