持续解决困扰基层的形式主义问题课件.pptVIP

形式主义问题 党课学习 持续解决困扰基层的 前 言 近日中办发的重磅文件大家学习了没？ 这则文件的名称是《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风 保证的通知》。 当然，这并不是中办首次关注形式主义。 去年 3 月，中办就曾印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》， 2019 年也被定为了 “ 基 层减负年 ” 。 但与去年的那份文件相比，今年的通知，内容更值得好好琢磨。 目 1 2 不做这样的蠢事 从 “ 中字头 ”“ 国字头 ” 做起 一个细节 我们应该怎样做 录 3 4 第一部分 中办：不做这样的蠢事 持续解决困扰基层的形式主义问题 中办：不做这样的蠢事 去年的通知中，提到了要着力解决的几个 问题，包括 “ 党性不纯、政绩观错位 ”“ 文 山会海反弹回潮 ”“ 督查检查考核过多过频、 过度留痕 ”“ 干部不敢担当作为 ” 等。 中央办公厅有关负责人在今天接受采 访时说，一些形式主义现象改头换面、 隐形变异，有的屡禁不止。 中办在今年的文件中提到，去年的工作 “ 取得明显成效 ” 。但今年仍不能放松。一 些困扰基层的形式主义问题依然存在，还 出现了一些新动向新表现。 比如，发文件红头改白头、正式改便 笺，同一议题会议层层重复开，过多 要求基层提供视频图片资料作为工作 佐证，调研扎堆流于形式干扰基层工 作，以 “ 属地管理 ” 为由搞责任 “ 甩锅 ” 。 持续解决困扰基层的形式主义问题 中央必威体育精装版的要求有 8 个方面： 持续筑牢克服形式主义官僚主义的思 想政治根基 坚决纠治贯彻落实党中央决策部署中 的形式主义问题 1 3 2 4 切实防止文山会海反弹回潮 进一步改进督查检查考核方式方法 5 7 着力提高调查研究实效 6 8 完善干部担当作为的激励机制 深化治理改革为基层放权赋能 坚持以上率下狠抓工作落实 持续解决困扰基层的形式主义问题 在这则通知中，有这么一句话值得注意： “ 深刻总结疫情防控中的经验教训，教育引导党员、干部自觉 加强党性修养，坚持实事求是的思想路线，牢固树立正确政绩观，始终牢记人民利益高于一切，切实 把对上负责与对下负责统一起来，决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事。 ” 划重点 : “ 实事求是 ” “ 对上负责与对下负责统一 ” 决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事。 这是疫情发生后，官方首次这样表述。疫情发生后，高层曾特别提到，此次新冠肺炎疫情防控，既有经验， 也有教训。 持续解决困扰基层的形式主义问题 这次新冠肺炎疫情防控，是对治理体系和治理能力的一次大考，既有经验，也有教训。我们要 放眼长远，总结经验教训，加快补齐治理体系的短板和弱项，为保障人民生命安全和身体健康 筑牢制度防线。 在最近接连召开的中央应对新冠肺炎疫情工作领导小组会议上， “ 实事求是 ” 也是个高频词。 1 2 4 月 2 日的会议提到，坚持实事求是、公开透明发布疫情信息，不得瞒报漏报迟报。 4 月 6 日的会议提到，落实 “ 四早 ” 是严防疫情反弹最有效的措施，对涉及确诊、疑似病例或无症状 感染者等各类疫情情况，都要及时报告和处置，并公开透明、实事求是发布信息，决不允许瞒报 漏报。 4 月 9 日的会议提到，要严格落实 “ 四早 ” 措施，及时公开透明、实事求是发布信息。 4 月 13 日的会议要求，实事求是、公开透明向社会全面发布疫情信息，科学做好无症状感染者累 计情况调查和信息发布工作。 3 4 第二部分 从 “ 中字头 ”“ 国字头 ” 做起 持续解决困扰基层的形式主义问题 从 “ 中字头 ”“ 国字头 ” 做起 “ 以上率下 ” 通读中办的这个文件，政知君还有一个感受就是，中 央将 “ 以上率下 ” 贯彻得非常彻底。 通知中提到，相关工作要从领导机关和领导干部抓起 改起、中央层面继续发挥示范带动作用、从 “ 中字头 ”“ 国字 头 ” 督查检查考核做起等。 持续解决困扰基层的形式主义问题 通知明确 从讲政治高度整治形式主义官僚主义，从领导机关和领导干部抓起改起，深入查找贯彻落实党的理论和 路线方针政策上存在的政治偏差，深化治理贯彻党中央决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不 作为，特别是漠视人民群众生命安全和身体健康等突出问题，严肃查处不敬畏不在乎、空泛表态、敷衍 塞责、弄虚作假、阳奉阴违等问题。 1 中央层面继续发挥示范带动作用，守 住精文减会的硬杠杠。 2 对中央和国家机关纳入计划的督查检查 考核事项，不要求地方层层配套开展。 持续解决困扰基层的形式主义问题 从 “ 中字头 ” 、 “ 国字头 ” 督查检查考核做起，注意纠正阵仗声势大、层层听汇报、大范围索要台账资料等做法， 从重过程向重结果转变，从以明查为主向明查暗访相结合转变，从一味挑毛病、随意发号施令向既发现问 题又