干部聘任保证书 二.docxVIP

干部聘任保证书 二 干部聘任保证书lpar;二rpar; 1. 保证任职期间确实且严格执行公司及现公司所赋予的一切职责范围内各项规章制度（包含遵循A、B、C、D、E、F、G、H共八大类公司所设定的管理系统操作）。 2. 保证任职期间确实遵守公司内各项阶层架构管理制度及各项权责划分之职责 [包含公司行政管理审批权限表（一）（二）]，决不越矩越权。 3. 保证任职期间定负责带动提升公司业绩，在限定期限内若未能达到公司业务业绩要求时，本人愿无条件接受公司解聘或解雇手续。 4. 本人保证在职务期间所填具之各项表格、资料、文案等皆属诚实，毫无欺骗和隐瞒。 5. 本人在任职期间直接对直属上司负责 6. 此份聘任保证书自公元 年 月 日起至年 月 日止。（甲方）公司根据个人表现好坏可再行续约手续，若任职期间表现未如上述各项承诺者，公司方面可直接解聘之，不须负担乙方任何之遣散费及其他金钱之补偿。 以上各项条款，本人愿无条件遵照执行，若有违背时，愿承担相应的法律责任，并赔偿由此造成的公司损失，接受公司最严厉的处分，毫无异议。 立书保证人： 年龄： 性别： 盖章： 身份证号： 电话： 手机 ： 现住地址： 邮编： 户籍地址： 邮编： 见 证 人： 盖章: 公司 经办人： ： 年 月 日签结 公司08级含以上干部任职时，应填俱此表，由人力资源部执行。 -A30-2-