招聘计划书范本.docxVIP

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2021-07-06 发布于北京
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招聘计划书范本.docx

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2014 年公司招聘计划书随着企业规模不断扩大，人才需求日益增加，本着发扬企业文化，提高企业员工素质的目的，以获取企业发展所需人才，为企业发展提供强大的人力支持为宗旨，结合公司 2014年度发展战略及相关计划安排，特制定公司 2014年度招聘计划。一、 2013 年度招聘情况回顾及总结 2013年度是公司发展壮大的一年，面对严峻的人员招聘问题，人力资源部通过不同渠道为企业招聘人员 ,然而由于多方面原因导致新员工流失率相当严重，但基本保障了企业大规模的用人需要。二、 2014 年度岗位需求状况分析经反复统计与核算， 2014年岗位需求涵盖各部门现有人员空缺、离职补缺、新上项目人员