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疫情防控期间酒店复工方案范文稿 开展环境消杀。首次恢复营业的经营单位必须对营业场所、 设备设施、餐具用具等进行一次全面彻底的清洗消毒。特别是在疫情 防控期间被征用作为集中隔离留观场所的宾馆、酒店，一定要进行一 次全面彻底的终末消毒，并在消毒密闭空置一周后才能再度启用正常 营业。室内尽量自然开窗通风，使用XX空调应关闭回风系统，增加 过滤器的清洁消毒和更换频次，电梯轿厢内不使用空调，加强通风， 限制乘坐电梯人数，提倡三层以下的经营场所不使用厢式电梯。对大 堂、电梯、楼道等公共区域做好地面、公用物品及公共接触物品或部 位消毒工作，每天至少在营业前和结束后各消毒一次，可根据客流量 适当增加消毒次数，电梯按键1次/2小时。设置废弃口罩回收箱， 对垃圾及时分类清理。餐具严格执行一人一用一消毒，严格对餐具配 送单位的卫生监管。 加强员工防护。各经营单位要开展员工防护知识培训，为 员工准备疫情防护物资，切实做好员工自身防护，每日对从业人员进 行晨检和体温监测，建立员工健康档案管理制度。身体状况较差的， 暂停复工上岗。 建立追溯制度。对进店消费者进行登记，形成档案管理。 消费者进店出示健康码，必须测体温，超过37.3或干咳等呼吸道症 状或腹泻等消化道症状的，一律不准进入，并提醒其就诊。入店同桌 就餐，至少登记一名客人的姓名和联系方式。消费者进店后除就餐外, 全程佩戴口罩。提倡无接触式买单付账。对入驻宾馆、酒店的入境人 员如实登记相关信息和入境事由及停留时间，并第一时间向辖区指挥 部报吿，进行集中隔离医学观察。 控制人员聚集。疫情解除前，餐饮服务企业禁止接待大规 模聚餐活动。早餐、快餐、小吃等小型餐饮企业减少桌椅摆放，一人 一桌用餐。宾馆酒店住宿经营在前台等人员易聚集区域釆取分流措 施，划线排队，并指定专人维护秩序，要求顾客戴口罩排队，保持安 全距离。宾馆酒店自助餐、西餐有序排队取餐，保持安全距离，分散 就座，减少人员聚集。中大型餐饮企业包房消费，顾客隔位相坐，倡 导文明用餐，提倡每桌每菜使用公勺公筷。大堂消费引导消费者隔桌 安排就餐，减少桌椅摆放，加大桌间距离。消费者就餐期间不喧哗、 不吸烟、不近身敬酒，自觉接受服务人员劝导。 以上是“疫情防控期间酒店复工方案”的相关信息，想了解 更多酒店复工方案的相关知识请关注好律师网企业制度法律专题栏 目。 【相关推荐文档】关于酒店2021年新冠疫情过后如何生存经营的 几点思考 2021年新冠疫情爆发，全国都陷入了灾难中，各地隔离措施 相继出台，为减少亏损、保证员工身体健康，南长城国际大酒店权衡 利弊，积极配合政府落实了了隔离措施，暂停营业。截止到目前，酒 店尚未恢复正常，期间所受的损失如何弥补，年度经营任务如何完成, 成为了疫情结束后面临的一个重大课题。鉴于当前形势，乐观估计酒 店在2月底或3月初应能重新正常营业，在这个基础上，我思考应着 重解决以下几个问题，以确保酒店得以继续生存和恢复良好经营状 态。 一、疫情过后如何迅速回归经营正轨 持续做好预防工作。当前疫情只是得到有效控制，距离完 全扑灭尚有很大差距，据专家估计，疫情完全扑灭要到6月底。这期 间，酒店恢复营业，但仍要做好预防工作，开业前员工需全部到岗进 行卫生清洁和消毒，做好准备；营业中釆购索证索票、大型会议餐饮 留样、定时消杀工作要继续严格执行，防止出现问题，因小失大。 主动工作恢复客流。受疫情影响，酒店原本接受的2月会 议、宴席订单全部取消或延期，重新营业后，营销部门应主动出击， 适时推出促销手段并做好宣传，跟踪本酒店取消、延期的会议或宴席, 积极与主管会议、操办宴席的负责人进行沟通，适当给予优惠，促成 短时间内恢复客流量。对非本酒店承办的会议，也可以拓展渠道，积 极争取转到本酒店进行。 调整线上订单服务。关注商务、政务类客人在疫情结束后 的住店需求，升级更新线上订单服务项目，在客房配备洗手液、一次 性口罩等物品满足客人需求，加强与线上管理员的沟通，更新线上房 间介绍，增强线上订单客户的接受度。 二、如何加强酒店管理服务团队建设 保持骨干队伍。人员流动性高是酒店行业的一大特征，关 键在于如何流动。保住酒店发展，核心在于保持骨干队伍的健全。一 般的员工流动是常态，重要的是能不能保持骨干队伍，骨干队伍保住 了，就保住了后劲，保住了酒店将来发展的余地。对骨干员工，要根 据能力适时调整岗位，明确职责，充分调动员工的工作积极性，使员 工的能力转化为酒店发展的动力。 强化员工管理。安排员工分阶段返岗，对没有及时安排返 岗的员工，与员工形成一致意见。根据国家相关政策，妥善解决员工 待岗期的待遇问题。根据返岗后的经营情况，有计划安排员工休假和 轮休，以控制人工成本，提高工作管理的效率和劳动生产率，进行岗 位优化。适度开展员工心理干预，积极引导员工正确看待本次