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2021-06-30 发布于广东
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面试评估表应聘者姓名性别年龄应聘部门应聘岗位评估事项评估分数（5分） 156 面试官1 面试官2 面试官3 合计分数情况说明第一印象 1、仪容仪表是否整洁 4 3 2 9 2、态度与谈吐是否端正 2 5 3 10 3、表达沟通能力是否良好 2 5 2 9 4、回答问题是否完整清晰 4 5 2 11 教育与经验 1、专业是否符号岗位要求 3 3 2 8 2、是否有足够的工作经验 3 5 3 11 3、在校期间是否担任过班级或社团岗位 3 5 2 10 4、以前是否完成过重要工作项目 3 5 2 10 工作能力 1、思考及解决问题的能力 3 3 2 8 2、学习创新能力 3 5 3 11 3、团队协作领导能力 3 5 2 10 4、岗位所需的专业实践能力 3 5 2 10 工作态度 1、是否能够按时出勤 3 3 2 8 2、是否能够接受领导安排的加班 3 5 3 11 3、是否能够适应经常性出差 3 5 2 10 4、是否能够按时按质按量完成工作任务 3 5 2 10 意见和提醒面试评估决定 □通过，进入下一轮 □面试直接通过 □面试不通过 □面试其他岗位面试官1 面试官2 面试官3 部门领导总经理