进修总结汇报讲课文档.pptVIP

工作安排 每天都有工作重点，由专人负责 复诊预约，提高复查率（每周三下午为复诊门诊时间，住院病人出院前持就诊卡在护士站由责任护士刷卡预约复诊时间，方便患者就诊，提高复诊率） 全面的健康评估资料，健全的健康宣教（包括图片、小册子、科普、视频） 科室重要事件记录交班，工作精细化，病情观察放首位 人员配置 优质护理 服务、制度 人员配备全，床护比为1:0.4 护理人员分层次培训，职业规划依赖于医院强大的培训系统 完善护理规章制度，疾病护理常规，临床护理服务规范 全程健康教育，集中式教育，个性化指导 开展优质护理服务项目，对长期保胎卧床病人进行洗头、口护、会阴护理等 伍 支持系统 完善的后勤保障系统 后勤保障 病人外出检查由专人负责运送，手术病人接送由专人负责，病区门口由专人负责家属探视登记和清理陪员 检查、化验由后勤人员负责取送，配餐中心负责病区病人热水、饮食供给，由保洁公司负责病区卫生及地面保养 与月嫂公司合作，培训专业护理员，负责病区病人日常生活照顾及帮助护士完成病区环境保持工作，协助护士管理病人 药品、液体、床单被套、病员服等由后勤人员收取，由电梯专管人员负责电梯安全及运行 陆 优点亮点 基本系数 职务 系数 职称系数 科室 奖金 无证0 有证第一年 0.2 有证第二年0.4 有证第3-5年0.6 有证6-10年0.7 11-15年0.8 16-20年0.9 21年以上1.0 科护士长0.6 病区护士长0.4 主管护士0.2 夜班上线0.1 责任组长0.3 副主任护士0.3 主管护师0.2 护师0.1 有证助产士0.1 第一年1-3月750 4-6月1000 7-12月1120 第二年60%-200 第三年80%-200 第四年85% 第五年95% 绩效考核 工作细化 病房巡视 病人资料管理 出血量的统计 第四产程观察 化验检查单的查对 护理会诊 进修总结汇报 进修总结汇报 感谢领导给我这个宝贵的进修机会！ 在北医三院为期三个月的产科进修学习中，无论是在业务上还是管理上对我的启发都很大，学习了不少新知识，开拓了自己的视野，更新了护理理念。现进修结束，回到我熟悉的工作岗位，我将一如既往的做好本职工作，并将努力将所学运用到我院的发展中。 感谢本科室各位同事的支持，各位辛苦了！ 医院概况 科室环境 科室管理 支持系统 优点亮点 护理管理 壹 医院介绍 北京大学第三医院始建于1958年，是卫生部部管的集医疗、教学、科研和预防保健为一体的现代化综合性三级甲等医院，是2008年北京奥运会定点医院。北医三院拥有国内最强的脊柱外科和中国大陆成立最早、亚洲最大的生殖医学中心之一，中国大陆首例试管婴儿在此诞生。北医三院是全国产科重症急救中心，运动医学研究所是中国最早成立、国内唯一的中国奥委会指定运动员 伤病防治中心。 贰 科室环境 「科室环境」 宣传区 标识明确清晰 物品排放整齐标识清楚 物品排放整齐标识清楚 护理用物 叁 科室管理 科室管理 病房管理 在职人员管理 实习生管理 进修人员管理 病房管理 病房统一化 病房施行无家属陪护制管理，早上7:30由专人请家属离开病区，采取自愿方式，由家属及患者雇佣护工24小时陪护。需陪住者需医生开医嘱，责任护士开陪住证，方便病房管理。 孕产妇及新生儿统一着医院病员服，在医院订餐，购买待产包（产垫、婴儿包被、毛巾、沙袋、备皮刀、纸尿裤）。 每天中午11:00--14:00，16:00--19:00为探视时间，每次探视仅限一人，保证病区环境安静整洁。 孕产妇及新生儿日常生活护理由专门经过专业培训的护工人员管理。 在职人员管理 学习 考核 分层 管理 管理层护士--执行层护士--基础层护士 管理层护士由5年以上护师担任，主要负责本责任组重症孕产妇的管理。 执行层护士由3--5年护师担任，主要负责医嘱核对，病历书写及护理评估。 基础层护士主要为3年以下护士，负责患者日常护理工作，出入院宣教及入院评估。 3年以下护士每月组织理论学习一次，每个季度考核理论+技能，考核连续3次不合格者，解除劳动关系。 每周组织小查房一次，每周二、四组织医生进行病理讨论。 继续教育学分制和末位淘汰制。 分层排班管理 体现各层次护士的价值，责任护士的考核与培训，满足了护理人员个体发展需求，稳定了临床一线队伍。 各级别护士对专科理论知识的掌握，出色的完成各项护理工作，对病情观察细致入微，做到及时发现病情变化，提前干预，减少各项并发症的发生