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世界500强企业管理理念精选;目次;第1章 世界500强企业战略管理理念;理念5:假借外力,合作共生
『理念出处』
——松下电器
『管理启示』
——单单发挥自身的力量,只能创作有限的事业,假借外力,却可以创作无限的的事业。因为内力时有限的,而外力是无限的。
理念6:低价胜于降价
『理念出处』
——松下电器
『管理启示』
——低价格是一种主动的战略,而降低价格则是竞争中的一种被迫选择的策略。如果一开始就走大众化之路,以低价先占领市场,就可以避免被迫降价。;理念9:收缩战线,做精做强
『理念出处』
——诺基亚
『管理启示』
——扩张是为了增强企业实力,收缩同样是为了增强企业实力。前者如果是“做大做强”,后者就是“做精做强”。
理念10:战略性地“落后”,避免挨打
『理念出处』
——惠普
『管理启示』
——因为自身实力而落后,只有挨打的份。而主动采用“落后”战略,却可以伺机而动,并超越那些昙花一现的领先者。;理念13:低调学习,伺机而动
『理念出处』
——伊事曼柯达
『管理启示』
——谦虚是一种美德,更是一种策略。承认差距,是缩小差距的前提;正视落后,是迎头赶上的动力。
理念14:先提免费的午餐
『理念出处』
——可口可乐
『管理启示』
——做生意是讲回报的,不可能一直为你提供免费的午餐。但如果先提供免费的午餐,让消费者形成吃这午餐的习惯,就等于创造了一个巨大的市场。免费的午餐最终还是得埋单的。;理念17:敢于牺牲基础产品利润
『理念出处』
——伊士曼柯达
『管理启示』
——推出基础产品,放弃基础产品的利润,使之普及并培育后续产品市场,企业便可以从后续产品中获取巨额利润。
理念18:率先将科技转化为生产力
『理念出处』
——西门子
『管理启示』
——科技成果是人类共有的财富,但如果你抢先把它转化为生产力,它就成为你独占的财富了。;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。6月-216月-21Friday, June 11, 2021
10、阅读一切好书如同和过??最杰出的人谈话。07:33:0007:33:0007:336/11/2021 7:33:00 AM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2107:33:0007:33Jun-2111-Jun-21
12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。07:33:0007:33:0007:33Friday, June 11, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。6月-216月-2107:33:0007:33:00June 11, 2021
14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。11 六月 20217:33:00 上午07:33:006月-21
15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。六月 217:33 上午6月-2107:33June 11, 2021
16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/6/11 7:33:0007:33:0011 June 2021
17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。7:33:00 上午7:33 上午07:33:006月-21
1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30
2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三
3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.2
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