自考试卷：劳动就业概论自考试题及答案_3.docVIP

试卷第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 姓名：_ 姓名：________________ 班级：________________ 学号：________________ 密封 线 自考试卷：劳动就业概论自考试题及答案 考试时间：120分钟 考试总分：100分 题号 一 二 三 四 五 总分 分数 遵守考场纪律，维护知识尊严，杜绝违纪行为，确保考试结果公正。 请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。 1.所谓职业，是指_____________从事的相对稳定的有_____________的专门工作或角色。 2.心理测验是使用系列_____________测量量表来测量一个人的潜能和_____________的特点。 3.面试是_____________在特定的情景下，通过当面交谈来对_____________进行考核的一种方法和技巧。 4.信息分析主要指信息的信度分析、_____________和_____________。 5._____________是表明人们具备某一职业所必备的学识和技能的证明，是劳动者求职、任职、开业的_____________，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据之一，是对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件，也可以说是劳动力市场上的一张“通行证”。 二、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.下列活动中不属于劳动的是（ ） A.打扫卫生 B.科学研究 C.睡觉 D.盖房子 2.抽去了具体形式的一般人类劳动，就是_____，它形成商品的价值。（ ） A.具体劳动 B.抽象劳动 C.简单劳动 D.复杂劳动 3.下列不属于工作绩效评估的目的的是（ ） A.获得人事决策信息 B.为职员提供反馈信息 C.发现组织中存在的问题 D.调查组织成员个人隐私 4.劳动力流动有多种类型，其中，劳动者在企业内部各工种、职位之间进行流动是（ ） A.岗位间流动 B.企业间流动 C.地区间流动 D.城乡流动 5._____是指当其他投入要素不变时，企业每增加一个单位劳动投入（或一个劳动力）所能增加的实物产出量。（ ） A.劳动产量 B.劳动边际产量 C.产量 D.边际产量 6._____生产出商品的使用价值。（ ） A.具体劳动 B.抽象劳动 C.技术性劳动 D.非技术性劳动 7.下列不属于劳动力市场配置模式的是（ ） A.“行政配置”型模式 B.“市场配置”型模式 C.“社会配置”型模式 D.“混合配置”型模式 8.在我国社会主义初级阶段，应坚持以_____为主。（ ） A.按生产要素分配 B.按劳分配 C.按风险分配 D.按需分配 9.按生产要素分配，就是指劳动、土地、资本、技术等生产要素均参与分配，其分配收益率由_____来决定。（ ） A.政府 B.社会 C.企业主 D.市场 10.工资水平是指某一特定时期及地域内职工平均工资的高低程度，用公式表示为（ ） 11.凯恩斯就业理论的主要观点主要集中在他1936年出版的_____里。（ ） A.《蜜蜂的寓言》 B.《国民财富的性质和原因的研究》 C.《新制度经济学》 D.《就业、利息和货币通论》 12.结业生由学校向用人单位推荐或自荐就业，找到工作单位的，可以派遣，但必须在《报到证》上注明_____字样。（ ） A.结业生 B.毕业生 C.自筹经费生 D.定向生 13.所谓_____，是指能够并愿意接受工作的适龄劳动人口，在一定时间内通过劳动市场做过努力，仍然得不到工作岗位的现象。（ ） A.待业 B.下岗 C.失业 D.再就业 14.正确的失业率计算公式是（ ） 15.3-4%以内的失业率，根据目前