华为技术有限公司股权激励及效益分析.docxVIP

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2021-06-24 发布于湖南
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第 PAGE 第 PAGE I 页第 PAGE 第 PAGE 1 页华为技术有限公司股权激励及效益分析摘要现如今，华为技术有限公司已经成为通信行业中的佼佼者。华为的成功不仅仅来源于华为技术有限独特的营销战略和适合自己企业的管理体系，而这种管理体系与股权激励这新型管理模式有一群同工之妙。华为通过股权激励模式，正面促使了员工工作的潜力和积极性，强化了员工的归属感和荣誉感同时将公司利益与员工利益同体话，形成互利互损，确保员工主人公的心态。一个企业主要有员工，资金，技术构成，因此人力与物力对企业很重要。两者也不能相互分离，华为技术有限公司实施股权激励能把两者有效