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2021年爆破作业安全教育制度 Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process （安全管理） 单位： 姓名： H期： 精品文档/ Word文档/文字可改 实用文本 I DOCUMENT TEMPLATE 实用文本 I DOCUMENT TEMPLATE 第 第 PAGE #页 实用文本丨DOCU 实用文本丨DOCU riU JT TEMPLATE 第 第 PAGE #页 建筑安全 2021年爆破作业安全教育制度 备注说明：安全管理是生产管理的重要组成部分，安全与生产在实施过程，两 者存在着密切的联系，存在着进行共同管理的基础° 一、 应将安全培训工作纳入年度工作计划。保证安全培训工作 所需资金。 二、 建立健全从业人员安全培训档案，详细、准确记录培训考 核情况。 三、 对从业人员要进行安全生产教育和培训，保证其具备必要 的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程， 掌握本岗位的安全操作技能。未经安全教育培训合格的，不能上岗 作业。 四、 主要负责人安全培训内容： 1、 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规 章及标准； 2、 安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识; 3、 重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及 建筑安全 事故调査处理的有关规定； 4、 职业危害及其预防措施； 5、 国内外先进的安全生产管理经验： 6、 典型事故和应急救援案例分析； 7、 其他需要培训的内容。 五、 安全生产管理人员培训内容： 1、 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规 章及标准； 2、 安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识； 3、 伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法； 4、 应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求； 5、 国内外先进的安全生产管理经验； 6、 典型事故和应急救援案例分析； 7、 其他需要培训的内容。 六、 主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不少于 48学时；每年再培训时间不得少于16学时。 第 第 PAGE #页 实用文本 I DOCUME町 TEMPLATE 建筑安全 七、 其他从业人员的安全培训 1、 必须对新上岗的工人等进行强制性安全培训，保证其具备本 岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能 安排上岗作业。 2、 项目部可以根据工作性质对从业人员进行专项、多样化的安 全培训，理化结合实际，视频结合现实，以提高员的岗位技能水平, 新上岗从业人员上岗前必须经过三级安全培训教育。 3、 新进作业人员，应接受不少于48小时的安全教育，经考试 合格后，由老工人带领工作至少2个月，熟悉本工种操作技术并经 考核合格，方可独立工作。 八、 安全教育工作是一项常抓不懈，持之以恒的工作，所有人 员必须每年、每月、每天都要不断的加强学习，进一步提高安全生 产。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co.. Ltd.