九型人格与管理课件.pptx

主讲：张高睿目录第一部分：九型人格了解及认知第二部分：九型人格特征及识别第三部分：九型人格注意与要点“九型人格，是一门可以在两、三天研讨中，把握大学心理专业三、四年与人打交道的工具。” ----全球九型人格专家海伦·帕玛哪些人在用九型人格？美国斯坦福大学MBA课程必修科目中央情报局（CIA）必读识人指南，了解各国元首特质500强企业率先引入企业企业家——学会用正确的人做正确的事管理者——建设高效合作的团队人力资源——选人、用人、留人、激励人聪明人用以知己识人、提升沟通、成就人生 … …九型人格的来源口传智慧(源自2500年前印度的苏菲教派)，苏菲教口述密传宝典，是作为族长管制人的核心秘密武器而牢牢的掌握在统治者手中。灵性修炼的方法。 1993年哈佛大学商学院开九型人格的课程 – 研究在商业领域的应用 关于九型人格近年来，它倍受美国史丹福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一，风行欧美学术界及工商界。全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。它是一门有2000多年历史的古老学问，它按照人们惯性的思维模式，情绪反应和行为习惯等性格特征，将人分为九种。称为九型性格（亦有称为九型人格）。它是一个易学易懂管理工具。它与当今各种性格分类法的最大区别在于，九型性格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不受表面的外在行为的变化所影响。 九种性格平和型完美型领袖型助人型活跃型成就型疑惑型自我型理智型9仁81正义72爱乐63勇忠54智灵9.处 世 之 道8.1.直觉组（腹）7.2.感受组（心）思想组（脑）6.3.5.4.5 内化恐惧，用知识资料来抵御害怕感觉6 把内在的恐惧投射于环境7 外化恐惧，把恐惧扩散成开心的选择思想中心——关于恐惧2 外化感觉，感受别人的感受3 外化感觉，体验外界的反映4 内化感觉，把感觉夸张、戏剧化情感中心——关于感觉1 内化愤怒，用正确的原因把愤怒合理化9 回避愤怒，走入睡眠状态，阳奉阴违8 外化愤怒，十分容易愤怒本能中心——关于愤怒目录第一部分：九型人格了解及认知第二部分：九型人格特征及识别第三部分：九型人格注意与要点 1号的心声自白：我觉得凡事都应该有规有矩，我一直坚持自己的标准我理性正直、做事有原则、有条理、有效率、事事力求完美，但别人说我过于挑剔、吹毛求疵1号性格特征基本恐惧:怕自己错、变坏基本欲望:对的、好的认为世界应该是黑白分明的,对是对,错是错，不应该有太多灰色地带，否则会感觉到无所适从的苦恼；认为做人一定要公正,自律，有节制；做事一定要有效率，注重细节，追求完美，系统计划性强；勤劳，讨厌懒惰的人 1号 形象气质体态类型：一般较健康，也较瘦，肥胖占极少数身体语言：腰板直，挺硬，可以长久保持同一姿势；行动速度通常较快面部表情：目光锐利，面部表情变化少，严肃拘谨，笑容不多着装特点：整齐端正，喜欢黑白素净的色彩讲话方式/语调：缺乏幽默感，直接，毫不留情；生硬，速度偏慢，声音较尖常用词汇：应该、不应该；对、错；不、不是的；照规矩给人感觉：强势、执著、真诚、要求高 1号 行为特点完美主义、自律、公正、爱憎分明很多的应该和不应该，黑白分明，害怕中间地带正义感强，原则性强，有责任感、使命感遵守规则，工作严谨，高效， 善于统筹安排以我为标准，自以为是，喜欢批评和责备自己和他人 感情压抑，外冷内热 一律按原则、标准，压抑自己的不理性1号性格倾向完美型轻松状态，无忧无虑时倾向7#压力状态，自我防卫时倾向4# 2号的心声自白：我喜欢与人相处，想知道我是否受欢迎我乐于付出、善解人意、容易与人相处，总是热情地去满足他人的需要，别人愿意与我倾述心事我也渴望得到爱与关怀，可别人却常常忽略我2号性格特征基本恐惧:不被爱,不被需要基本欲望:感受爱的存在感性,热心,友善,会取悦他所在乎的人, 时常感觉自己付出得不够,尤其对喜欢的人；深信助人为快乐之本，甘于牺牲,可是也有强烈的占有欲,要求他在乎的人也在乎他，当感觉被背弃时，会把“感情账簿”拿出来跟你算帐． 2号 形象气质身体语言：开放、热情、行动较慢，柔软而有力，喜欢身体接触面部表情：笑容满面，热情可爱，天真烂漫，富有诱惑性着装特点：根据场合穿衣服讲话方式/语调：速度较快，声线较深，自嘲，有幽默感常用词汇：婉转、重视关系。“你坐着，让我来；不要紧，没问题；你觉得呢？” 2号 行为特点喜欢别人喜爱他们，以赢得别人好感为荣容易感受他人的需要和感觉，常常看别人好的一面乐于助人，重视他人的需要更甚于自己的需要非常重视友情，乐于赞赏他人，很会用心聆听富于同情心，善解人意，善于为他人考虑热情地满足他人需要而又希望不被察觉2号性格倾向助人型轻松状态，无忧无虑时倾向4#压力状态，自我防卫时倾向8#3号的心声自白：我相信天下没有不