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一、 入职登记:
1、材料:身份证、 毕业证、学位证(没有则不打) 、银行卡号登记、
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2、入职新员工第一周工作事项表、 填写入职登记表并建立员工档案。
3、安排宿舍、领工作服、门卡、
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二、 确定实习岗位,确定岗位导师
三、 企业文化培训: 企业文化、企业规章制度培训、 员工
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