理论联系实际讨论各绩效考核主体的优缺点.docVIP

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2021-05-24 发布于安徽
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理论联系实际讨论各绩效考核主体的优缺点国家开放大学《公共部门人力资源管理》形考任务

形考任务2：小组讨论（第4-6章，权重25%，需辅导教师评阅）考核发布时间：需要学生在完成第八章教学任务之后完成此次阶段性考核。考核发布时间是在第八周初。考核完成时间：第十周末考核形式：小组讨论考核内容：围绕讨论题目进行讨论，题目如下（自动选择其一） ?1．理论联系实际讨论如何组织一次高效的面试？ 2．理论联系实际讨论我国公务员培训中的问题及对策。 3．理论联系实际讨论如何避免绩效考核中的误区？ 4．理论联系实际讨论各绩效考核主体的优缺点。理论联系实际讨论各绩效考核主体的优缺点。答案：建立并完善市场化人才机制由于公共部门的服务对象是社会大众，服务的目的在于满足社会大众的公共需求