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2021-05-18 发布于河北
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PAGE / NUMPAGES 股权安排设计方案为充分调动员工的工作主动性并提高其工作效率，使员工利益和企业利益更加一致化，追求高效率的企业治理结构，以资产为纽带，把员工的个人利益与公司整体利益捆绑在一起，使员工成为企业真正的仆人，并共享公司的成长。本股权安排方案本着效率优先，兼顾公正的原则，进行员工持股数额的安排，以期既能客瞧反映治理层和骨干员工对公司发展的贡献，又能激励治理层为公司的长期增长而努力，同时有效地吸引人才，留住人才，为企业的持续发展供给动力。　　一、参与安排的人员范围?　　（1）公司中高层治理人员（包括公司总经理、副总经理、各部门正副职）（2）或对公司经营做出重大贡献