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试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 质量管理学方针目标管理试卷(质量管理学) 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、 ISO 9000;2005标准中对质量方针的定义是:由组织的( )正式发布的该组织总的( )和方向: 2、 ISO 9000;2005标准中对质量目标的定义是:组织在质量方面所追求的( )。 3、目标管理是一种以( )为核心的管理方法。 4、方针目标展开过程中是部门的负责人根据分配给部门的课题、目标,结合部门提出的课题,研究课题的实施方案,( ),最后落实到实施( ),制定出每项工作责任人的实施计划。 5、对一个部门方针目标管理的评价采用打分制,便于( )和横向( )。 6、方针目标的评价可分为( )评价和( )评价。 7、质量方针应与组织总方针相一致并为制定质量目标提供框架。( ) 8、方针目标管理是现代管理的一种方法,它可以替代计划职能。( ) 9、方针目标制定的依据是过去的实际成绩、问题两个方面。( ) 10、平衡计分卡是最近很流行的工具,它是通过一整套财务指标传达战略的方法。( ) 11、目标是指在一定期限内要达到的水平或应取得的成果,通常要用量化的指标表示。( ) 12、方针目标的评价可分为自我评价和上级评价,评价的频次根据管理层次不同而有所不同。( ) 13、目标管理是在20世纪50年代由管理专家( )提出来的。 A.朱兰 B.休哈特 C.菲根堡姆 德鲁克14、质量方针是一个组织总的质量宗旨和方向,应由组织的( )批准发布。 A.上级机关 B.B.最高管理者 C.C.质量管理办公室主任 D.总工程师15、组织方针目标的制定要立足于企业的上存和发展,其主要依据包括( )。 A.企业的经营理念、经营规划和中长期计划 B.部门年度目标及重点对策 C.上一年度方针实施中存在的问题 企业自身的资源情况16、方针目标管理在企业经营管理中发挥着重要的作用,包括( )。 A.企业进行战略部署,实现战略目标的重要方法之一 B.调动企业各级员工的积极性 C.提高企业管理水平的重要工具 增强满足质量要求的能力17、简述方针管理在企业经营管理中的作用。
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