管理学管理环境、社会责任与管理道德试卷（管理学）.docVIP

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 管理学管理环境、社会责任与管理道德试卷（管理学） 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、从根本上影响组织构建的基本方法以及管理者的管理方式是（ ） A.管理者素质提高 B.经济全球一体化 C.技术的变革 职工素质提高2、国际著名跨国公司在中国设立子公司，中国企业走出国门在外国设分部，加入各种区域性联盟和全球组织，是指（ ） A.经济环境 B.政治和法律环境 C.全球化环境 社会文化环境3、决定一个组织成败的是（ ） A.管理层 B.顾客或客户 C.职工l B.惯例阶段 C.后惯例阶段 原则阶段7、组织所面临的外部环境可以分为（ ） A.一般环境 B.微观环境 C.具体环境 抽象环境E.特殊环境 8、组织具体环境主要包括（ ） A.顾客 B.分销商 C.供应商 竞争者E.合作伙伴 9、供应商影响组织的基本因素是（ ） A.质量 B.价格 C.交货期 信誉E.服务 10、研究表明，一个人的道德发展经历（ ） A.前惯例阶段 B.后惯例阶段 C.惯例阶段 原则阶段E.超惯例阶段 11、不确定性最高、对组织管理挑战最大的组织外部环境是（ ） A.复杂稳定的环境 B.复杂动态的环境 C.简答稳定的环境 简答动态的环境12、在组织所面临的外部环境要素中，属于一般环境中最为活跃、变化最快的环境要素是（ ） A.竞争者环境 B.供应商环境 C.科技环境 顾客环境13、组织的宏观环境包括（ ） A.经济环境 B.政治和法律环境 C.社会文化环境 科技环境E.全球化环境 14、规章制度属于企业文化的（ ） A.上层文化 B.中层文化 C.表层文化 深层文化15、管理过程理论强调（ ） A.管理是让别人同自己去实现既定目标的过程 B.管理的核心是提高劳动生产率 C.在管理中要重视人的因素 要建立正式的、非人格的组织体系16、从社会学角度提出”组织结合力”概念的是（ ） A.巴纳德 B.德鲁克 C.孔茨 贝克17、企业文化中最稳固、最深刻的是（ ） A.表层 B.中层 C.深层 内层18、主张管理人员的主要伤务之一就是确保社会合作系统与技术系统相互协调的学派是（ ） A.社会技术系统学派 B.社会合作学派 C.人际关系学派 群体行为学派19、最早从社会学角度系统研究管理问题的代表人物是（ ） A.巴纳德 B.法约尔 C.泰罗 赫伯特20、强调计算机技术在管理活动和决策中的应用的学派是（ ） A.决策理论学派 B.社会合作学派 C.沟通中心学派 数学学派21、未来的管理方法，最大改变在于进行（ ） A.制度管理 B.集中管理 C.民主管理 自主管理22、厂容厂貌、职工风貌属于企业（ ）层次的文化. A.表层 B.中层 C.深层 底层23、梅奥是现代管理丛林中哪个学派的最早代表人物（ ） A.社会合作学派 B.权变理论学派 C.人际关系行为学派 群体行为学派24、组织机构属于企业（ ）层次的文化 A.表层 B.上层 C.中层 深层25、企业文化理论形成的时间是（ ） A.本世纪40年代末50年代初 B.本世纪50年代末60年代初 C.本世纪60年代末70年代初 本世纪70年代末80年代初26、管理基本上是一种程序概念符号以及模型的演算和推导，是（ ）的观点 A.权变理论学派 B.决策理论学派 C.社会技术系统学派 数学学派27、美国管理学家（ ）把管理理论的各个流派称之为管理理论丛林。 A.孔茨 B.巴纳德 C.法约尔 泰罗28、组织外部环境中最普遍因素是（ ） A.政治环境 B.企业文化 C.社会环境 科学技术29、管