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试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 汽车营销师考试多项选择试卷(汽车营销师考试) 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、汽车销售促进的特点有( )。 A.目标人群比较明确 B.销售促进更注重短期效应 C.不同的产品生命周期阶段的效果都相同 赠品促销2、汽车企业促销队伍的主要任务有( )。 A.寻找客户 B.信息传播 C.促销产品 提供服务3、促销人员的报酬制度一般形式有( )。 A.固定工资制 B.佣金制 C.固定工资和佣金复合制 到岗制4、选择广告主题有以下标准( )。 A.满意性 B.独特性 C.可信性 节约性5、确定促销人员规模一般可采用的方法有( )。 A.工作量法 B.销售百分比法 C.人员兴趣法 市场范围法6、公共关系活动的基本原则有( )。 A.真诚合作 B.平等互利 C.共同发展 大众传播7、制定广告预算时应结合的因素有( )。 A.产品在其市场生命周期中所处的阶段 B.产品市场占有率的高低 C.产品替代性的强弱 汽车广告的创意8、公共活动的沟通媒介大致可分为( )。 A.大众传播媒介 B.企业传播媒介 C.其他传播媒介 海报9、汽车非人员促销的方式分为( )。 A.广告 B.销售促进 C.公共关系 人员促销10、汽车销售促进针对消费者的方式有( )。 A.优惠券 B.价格折扣 C.降价补差 会议11、广告有( )。 A.明确的发起者 B.介绍产品的意义 C.人员推销 公开支付费用12、汽车产品促销时应考虑的因素有( )。 A.汽车促销目标 B.汽车市场性质 C.汽车产品档次 汽车产品生命周期13、企业确定广告预算的方法主要有( )。 A.量力而行法 B.销售千分比法 C.竞争对等法 目标任务法14、对促销人员的督导方式有( )。 A.规定某一时期促销员应访问老客户的次数和达到的目标 B.规定某一时期促销员应发展新客户的数量、质量 C.规定销售额 给予技术方面的指导15、产品广告分为( )。 A.通知性广告 B.说服性广告 C.提醒性广告 宣传性广告16、广告制作的工作流程包括( )。 A.确定广告目标 B.确定广告信息 C.广告预算 广告效果测定17、一般对汽车销售促进效果进行衡量的方法有( )。 A.销售数据 B.销售渠道 C.消费者调查 售后服务18、根据广告目标的不同,广告的类型有( )。 A.产品广告 B.报纸 C.形象宣传广告 户外广告19、选择汽车广告媒体应考虑的因素有( )。 A.媒体成本 B.目标消费人群的媒体习惯 C.汽车产品的品质与特征 信息的性质与特征20、好的汽车文案应具备的特点有( )。 A.真实性 B.独创性 C.整体性 D.艺术性
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