VQ任职资格员工职级与员工发展构建项目7：软件领域任职资格标准.pptxVIP

员工职级与员工发展构建项目6：硬件领域任职资格标准VQ任职资格员工职级与员工发展构建项目1：研发技术类任职资格建设立项报告VQ任职资格员工职级与员工发展构建项目2：基于任职资格的研发技术人才培养专项立项报告VQ任职资格员工职级与员工发展构建项目3：职位职级与任职资格体系建设项目实施方案VQ任职资格员工职级与员工发展构建项目4：研发职级晋升认证方案VQ任职资格员工职级与员工发展构建项目5：职级晋升申请VQ任职资格员工职级与员工发展构建项目6：硬件领域任职资格标准VQ任职资格员工职级与员工发展构建项目7：软件领域任职资格标准VQ任职资格员工职级与员工发展构建项目8：测试领域任职资格标准VQ任职资格员工职级与员工发展构建项目9：结构领域任职资格标准VQ任职资格员工职级与员工发展构建项目10：基带领域任职资格标准。。。。。。。。。。作者：HR小助手二、研发 软件类任职要求纲要各层级能力地图矩阵表指导完成独立完成竞争力与业界持平竞争力优于业界竞争力业界领先竞争力业界独创行业技术创新/规划66解决方案设计/开发4　556　平台或产品设计/开发3345　　子系统或多模块设计/开发22334模块设计/开发12233问题解决/维护1122二、研发 软件类任职要求纲要基于价值贡献思考岗位职责层级领域价值贡献助理工程师问题解决/维护模块设计/开发独立完成问题解决与维护;在指导下完成模块的设计与开发工作工程师问题解决/维护模块设计/开发完成问题解决与维护工作，竞争力优于业界水平；完成模块的设计与开发工作，竞争力与业界持平；独立完成多模块或子系统的设计与开发工作；高级工程师子系统或多模块设计/开发完成多模块或子系统的设计与开发工作，竞争力优于业界水平；完成模块设计与开发工作并且竞争力业界领先；独立完成平台与产品的设计开发工作，竞争力与业界持平主任工程师产品或产品设计/开发完成产品或平台的设计与开发工作，工作产出竞争力优于业界水平；资深工程师解决方案设计/开发完成解决方案的设计与开发工作，工作产出竞争力业界领先专家行业技术创新/规划通过技术创新和规划引领行业发展，开创新的产品领域二、研发 软件类任职要求纲要各层级能力地图矩阵表能力地图矩阵表价值贡献维度维度层级助理工程师工程师高级工程师主任工程师资深工程师专家行业技术创新/规划√解决方案设计/开发√√√平台或产品设计/开发√√√子系统或多模块设计/开发√√√模块设计/开发√√√问题解决/维护√√人力培养与辅导发展√√组织、流程、标准建设√√二、研发 XX类任职要求纲要各层级能力地图矩阵表指导完成独立完成竞争力与业界持平竞争力优于业界竞争力业界领先竞争力业界独创行业技术设计/规划66解决方案设计/开发　　　556　平台设计/开发445　产品设计/开发445　　子系统设计/开发334多模块设计/开发334模块设计/开发12223问题解决/维护1112Thanks1:产品营销数据分析2:预测、促销、价格管理3:在市产品营销方案制定4:新产品营销5:市场分析（客户、需求）6:竞争分析7:营销战略