学校聘请代课老师协议书范本(通用版).docVIP

学校聘请代课老师协议书范本(通用版).doc

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学校聘请代课老师协议书范本(通用版) 聘用方(甲方):_____________________________________________ 地址:_______________________________________________________ 电话:_______________________________________________________ 法定代表人:_________________________________________________ 职务:_______________________________________________________ 受聘方(乙方):_____________________________________________ 身份证号码:_________________________________________________ 住址:_______________________________________________________ 电话:_______________________________________________________ 教师资格证编号:______________________________________________ 为解决学校师资不足的困难,经甲乙双方经平等协商,就聘任兼课教师达成如下一致意见,自愿签订本协议书并共同遵守。 一、协议书的期限 1.本协议书期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。),协议从签字后即开始生效。 2.劳务合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3. 本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月书面通知对方。 风险告知:签订劳动合同可以不约定试用期,也可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过60日。试用期包括在劳动合同期限中。非全日制劳动合同,不得约定试用期。 二、工作岗位、工作量与工作形式 1.乙方同意根据甲方工作需要,担任学校分配的教学工作。 2.为不影响学校的教学工作,甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师校工作量的有关规定。 3.乙方应根据甲方的合理要求,按时完成教育教学工作任务,确保教学质量。 三、工作条件与劳动保护 1.甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,确保乙方教学工作的正常进行。 2.甲方不负责提供往返学校的交通工具,也不负责乙方的交通费用及伙食费。 四、代课报酬 1.甲方应遵循多劳多得、按劳分配原则,对合同约定的工资按每月_______元支付给乙方,每月_______日支付上月工资,合同期共计_______年。 五、福利待遇 1.乙方在校工作期间享受学校为教师提供的同等的福利待遇。 六、工作纪律、奖励与惩处 1.乙方应当认真履行职责,遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按要求完成教育教学任务。 2.甲方负责对乙方的工作进行考核。 乙方违反劳动纪律,无故迟到、早退、缺课,甲方可依据本校的规章制度,给予批评教育,扣除误课的绩效工资;多次违纪者,解除聘用关系。 乙方故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生,影响恶劣的,甲方可给予批评教育;仍不改正者,解除聘用关系。 3.乙方在教育教学过程中对学生造成伤害者,解除聘用关系,并承担法律责任。 七、协议的变更、解除、终止、续订 1、合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需要变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。 2、合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,合同即自行终止。在合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订合同。 3、甲方单位被撤销,合同自行终止。 4、经合同双方当

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